De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk alle favorieten via het menu.
Terreinmedewerker festivals
Heb je interesse in festivals? Wil je ook graag met je handen werken? Als terreinmedewerker festivals zorg je ervoor dat alle materialen op de juiste plek staan voor alle feesten.
Wat moet je weten?
2600 - 3100
Salaris
40 uur
Per week
Voorhout
Locatie
VMBO
Opleidingsniveau
Solliciteren als Terreinmedewerker festivals
Functieomschrijving
Je sjouwt de tentdoeken naar het magazijn en met de heftruck pak je de constructies. Als terreinmedewerker festivals werk je met een leuke groep collega’s. Met elkaar beheren jullie al het materiaal. Dit zijn vloeren, tentdoeken, tentwanden en constructies. Allemaal voor de verhuur. Als terreinmedewerker festivals bestaat je werk uit:
- Laden/lossen, schoonmaken, repareren en beheren van verhuur materialen
Over de werkgever
Je gaat bij een gezellig bedrijf aan de slag in Voorhout. Jullie bouwen en verhuren grote tenten voor festivals, bruiloften, feesten en partijen. Met je collega’s op de zaak zorg je ervoor dat alles netjes, goed en klaar voor de opbouw is. Grote en zware materialen en de goede spullen om mee te werken, dat vind je leuk als terreinmedewerker festivals!
Ervaring
Als terreinmedewerker festivals is het mooi als je:
- Fulltime beschikbaar bent en gemotiveerd om te werken!
- Je ervaring hebt met een heftruck
Arbeidsvoorwaarden
Je wordt natuurlijk goed beloond met een:
- Bruto startsalaris tussen de €2.600 en €3.100 per maand
- €0,23 reiskostenvergoeding per km
- 25 vakantiedagen per jaar
- 8% vakantiegeld over je bruto salaris
- Pensioen via Stipp
- Je kan een vak leren en hebt een stabiele baan!
Het sollicitatieproces
Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Het sollicitatieproces
Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.