De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk alle favorieten via het menu.
Terug

Technisch Inkoper

Solliciteer vandaag nog!

Techniek en Inkoop. Zijn dat twee van jouw passies? Lees dan snel verder!

2500 - 4000
Salaris
40 uur
Per week
Numansdorp
Locatie
MBO
Opleidingsniveau

Techniek en Inkoop. Zijn dat twee van jouw passies? Lees dan snel verder!

Vacature ingevuld

Leuk dat je op onze website terecht gekomen bent. De vacature van Technisch Inkoper is helaas al ingevuld. Gelukkig hebben we bij Baanzoeken.nl genoeg andere vacatures.

Toch solliciteren?

Bekijk alle vacatures

Functieomschrijving

Zo die onderdelen zijn weer besteld. Jij zorgt ervoor dat de monteurs nooit mis grijpen en de voorraad altijd optimaal is. Nu nog even op zoek naar de juiste onderdelen voor de graafmachine van de klant die zojuist belde. 90% van de materialen koop je in via de vaste kanalen met vaste prijzen. Maar soms zijn er van die speciale onderdelen die je op een andere manier op de kop moet zien te tikken. Uiteraard vind jij het dan leuk om dit zo goedkoop mogelijk te doen. Jij als Technisch inkoper, Spare Parts Medewerker, Technisch Inkoopmedewerker bent bezig met het:
  • Inkopen van technische onderdelen
  • Beheren van de voorraad
  • Technisch advies geven aan klanten
  • Sporadisch verkopen van onderdelen aan klanten
  • Beheren van prijs en artikelen in het ERP-Systeem
  • Magazijn en het logistieke proces

Over het bedrijf

Je komt te werken bij een importeur die zich bezighoudt met de verkoop en verhuur van recycling, graaf-en grondverzetmachines. Ook zorgen ze ervoor dat alle machines in optimale conditie blijven. Je werkt samen met ongeveer 25 collega's. Je werkt als Technisch inkoper in een zelfstandige functie. Je schakelt veel met je commerciele collegas en je bent regelmatig te  vinden in het magazijn. Je wordt ingewerkt en bijgestaan door een collega die er al heel lang werkt maar langzaam wil gaan afbouwen.

Je hebt het

  • Kennis van technische onderdelen
  • Auto en rijbewijs
  • Je beheerst de Engelse en Nederlandse taal

Je verdient het

  • Een salaris tussen €2500,- en €4000,- bruto per maand o.b.v. 40-urige werkweek
  • Op bruto jaarbasis komt dit uit op maximaal €51.840,-
  • 8,33% vakantiegeld
  • Reiskostenvergoeding a 0,23 per kilometer
  • 25 vakantiedagen
  • Goede pensioenopbouw
  • Toegang tot de Intro Academy om certificaten te behalen

Jouw groeipad

Baan Zoeken
Technisch Inkoper
Baan Zoeken
Technisch Inkoper
Baan Zoeken
Hoofd Inkoop

Het sollicitatieproces

Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.

 

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Het sollicitatieproces

Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.

 

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Vergelijkbare vacatures

Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.