De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk alle favorieten via het menu.
Service Monteur (PLC)
Werk jij graag buiten, houd je van techniek én wil je bijdragen aan een duurzame toekomst? Solliciteer dan snel!
Wat moet je weten?
3500 - 5100
Salaris
40 uur
Per week
Nieuw-Vennep
Locatie
VMBO
Opleidingsniveau
Solliciteren als Service Monteur (PLC)
Functieomschrijving
Als Service Monteur (PLC) sluit je nieuwe PLC-systemen aan op de bodemenergie installaties. Je neemt in overleg met de servicecoördinator beslissingen die nodig zijn om systemen goed te laten functioneren. Grotere reparaties en wijzigingen stem je af met de projectleider service. Je hebt contact met opdrachtgevers, projectleiders en collega’s binnen Tjaden.
Als Service Monteur (PLC) ben je verantwoordelijk voor:
- Storingen analyseren en oplossen, waar mogelijk zelfstandig
- Onderhoud uitvoeren aan het ondergrondse deel van bodemenergiesystemen
- Werkbonnen en weekbrieven correct en snel afhandelen
- PLC systemen aansluiten
Over de werkgever
Je komt te werken bij een bedrijf dat bestaat uit totaal 80 medewerkers. Sinds 1895 boren zij bronnen en bouwen zij volledige temperatuurinstallaties voor grote gebouwen. Op de locatie in Nieuw-Vennep werken in totaal 23 medewerkers en jij komt te werken in een team met vijf andere monteurs.
Ervaring
Voor deze functie van Service Monteur (PLC) neem je mee:
- Rijbewijs B;
- Woonachtig in de omgeving van de Bollenstreek;
Arbeidsvoorwaarden
Voor jouw inzet als Service Monteur (PLC) ontvang je:
- Salaris tussen € 3.500 en € 5.100 bruto per maand op basis van 40 uur;
- Maximaal bruto jaarsalaris van € 64.840 exclusief vakantiegeld;
- 45 vrije dagen per jaar;
- Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer;
- Uitstekend Pensioen;
- Bedrijfsopleiding en volop doorgroeimogelijkheden;
- 8% Vakantiegeld;
- Dienstverband voor onbepaalde tijd bij goed functioneren;
- Werken in dagdienst;
- Mogelijkheid tot promotie binnen een groeiende organisatie.
Het sollicitatieproces
Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Het sollicitatieproces
Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.