De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk alle favorieten via het menu.
Productiemedewerker Techniek
Klaar om als Productiemedewerker Techniek aan de slag te gaan en met jouw technische skills echt het verschil te maken? Wacht niet langer en solliciteer direct.
Wat moet je weten?
2900 - 3500
Salaris
32 -
40 uur
Per week
De Lier
Locatie
MBO
Opleidingsniveau
Solliciteren als Productiemedewerker Techniek
Functieomschrijving
Als Productiemedewerker Techniek sta jij midden in het hart van de productie. Jij bouwt mee aan hoogwaardige units die ervoor zorgen dat gewassen optimaal kunnen groeien. In deze rol als Productiemedewerker Techniek werk je in een hecht team, met moderne middelen en duidelijke werkinstructies. Als Productiemedewerker Techniek bestaan je werkzaamheden uit:
- Monteren en assembleren van onderdelen volgens (elektrotechnische) tekeningen
- Bedraden van schakelkasten en aansluiten van panelen op meet- en regelcomputers
- Uitvoeren van kwaliteitscontroles tijdens het productieproces
- Werken met handgereedschappen en machines
- Signaleren en rapporteren van afwijkingen aan je leidinggevende
Over de werkgever
Als Productiemedewerker Techniek kom je terecht bij een innovatieve organisatie in De Lier binnen de maakindustrie. Hier draait alles om kwaliteit, samenwerking en continu verbeteren. Dit bedrijf ontwikkelt en produceert technische systemen die wereldwijd worden ingezet in de agrarische sector. Als Productiemedewerker Techniek werk je met moderne technieken en krijg je de ruimte om jezelf te ontwikkelen binnen de Techniek. Hier krijg je als Productiemedewerker de kans om verschillende afdelingen te leren kennen en jezelf breder te ontwikkelen binnen de productieomgeving.
Ervaring
- Je hebt minimaal MBO werk- en denkniveau
- Je hebt ervaring in de techniek
- Je hebt electrotechnische kennis
- Je hebt ervaring met handgereedschappen en machines
- Je kan werktekeningen lezen
Arbeidsvoorwaarden
- Een salaris tussen €2.900 en €3.500 bruto per maand op basis van 40 uur
- Reiskostenvergoeding
- 25 vakantiedagen
- Pensioenregeling via Stipp
- Doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie
Het sollicitatieproces
Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Het sollicitatieproces
Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.