De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk alle favorieten via het menu.
Terug
Monteur Binnendienst
Een unieke kans, wees er snel bij!
Ben jij een technische duizendpoot met een passie voor mechanische en elektrische systemen? Wil jij werken in een dynamische werkomgeving waar geen dag hetzelfde is? Solliciteer dan nu als Monteur Binnendienst!
2600 - 3200
Salaris
40 uur
Per week
Hendrik-Ido-Ambacht
Locatie
MBO
Opleidingsniveau
Ben jij een technische duizendpoot met een passie voor mechanische en elektrische systemen? Wil jij werken in een dynamische werkomgeving waar geen dag hetzelfde is? Solliciteer dan nu als Monteur Binnendienst!
Over de job
Als monteur binnendienst ben je verantwoordelijk voor het onderhoud en de reparatie van handgereedschappen zoals boormachines, accutollen, mengmachines, vlindermachines, egaliseermachines en stofzuigers. Je werkt in een team van vijf collega's en hebt je eigen werkbank met alle benodigde gereedschappen. Jouw taken:- Onderhouden en repareren van diverse handgereedschappen
- Werken met zowel mechanische als elektrische technieken
- Gebruik van handscanners voor het verwerken van onderhoudsgegevens
- Volgen van opleidingen, zoals NEN3140, om je kennis te verbreden
- Werktijden van 7:30 uur tot 16:30 uur
Over het bedrijf
Je bent als Monteur Binnendienst een onderdeel van de trotse marktleider op het gebied van industriële gietvloeren. Dit bedrijf levert niet alleen de producten. Maar ze bedenken, produceren en monteren op locatie. Alles draait dus om absolute topkwaliteit. Uiteraard is er ruimte voor grappen en grollen! Het bedrijf bestaat uit 150 collega's, daarvan zijn er ongeveer 5 werkzaam op de technische afdeling.Je hebt het
- MBO niveau 2 technische opleiding
- Oog voor detail en kwaliteit
- Bereidheid om jezelf te ontwikkelen tot monteur technische dienst
Je verdient het
- Salaris: tussen € 2600 en € 3200 bruto per maand, wat neerkomt op een jaarsalaris van € 31.200 tot € 38.400.
- 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld per jaar
- Pensioenregeling via Stipp
- Toegang tot de Intro Academy voor jouw professionele ontwikkeling
- Starten met een vervolgopleiding
- Doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf
- Uitzicht op een vast dienstverband
Je werkdag kan er zo uitzien
07:30
Starten met een bakkie en een daily stand.
08:00
Starten met het keuren van binnengekomen gereedschappen
10:00
Rondje lopen met de hoofdmonteur door de fabriek
12:00
Boterhammen!
12:30
Hervatten van werkzaamheden aan je werkbank
16:15
Werkplek opruimen en je eigen gereedschap controleren.
Jouw groeipad
Monteur Binnendienst
Monteur TD
Teamleider
Solliciteer als Monteur Binnendienst
Grijp deze kans nu!
Je gegevens zijn veilig bij ons
Sven keppel
Vrolijke mensen die hard hun best doen om jou aan je topbaan te helpen ! al met al super goed contact gehad en zeer vriendelijke mensen.
Het leven is te mooi voor een verkeerde baan
Vragen over deze vacature?
Neem contact op met ons!
Vragen over deze vacature?
Neem contact op met ons!Het sollicitatieproces
Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.
1
Je solliciteert
De opdrachtgever bekijkt je sollicitatie zorgvuldig en binnen 1 werkdag weet je of je wordt uitnodigt voor een gesprek.
2
Eerste contact
De opdrachtgever neemt contact op met jou om een gesprek in te plannen. Sommige vragen die je hebt kan je dan gelijk stellen.
3
'Echte' ontmoeting
De opdrachtgever heeft een goed gesprek met je om te kijken of je past bij de functie, onder genot van een lekker bakje thee of koffie.
4
Voorstel
De opdrachtgever gaat op basis van het eerste gesprek kijken of je een voorstel krijgt voor de functie.
5
Fluitend naar je werk!
Als je akkoord gaat met het voorstel wat er is gedaan, heb jij de perfecte nieuwe baan gevonden met baanzoeken.nl. Jij gelukkig? Dan zijn wij dat ook!
Het sollicitatieproces
Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.
1
Je solliciteert
De opdrachtgever bekijkt je sollicitatie zorgvuldig en binnen 1 werkdag weet je of je wordt uitnodigt voor een gesprek.
2
Eerste contact
De opdrachtgever neemt contact op met jou om een gesprek in te plannen. Sommige vragen die je hebt kan je dan gelijk stellen.
3
'Echte' ontmoeting
De opdrachtgever heeft een goed gesprek met je om te kijken of je past bij de functie, onder genot van een lekker bakje thee of koffie.
4
Voorstel
De opdrachtgever gaat op basis van het eerste gesprek kijken of je een voorstel krijgt voor de functie.
5
Fluitend naar je werk!
Als je akkoord gaat met het voorstel wat er is gedaan, heb jij de perfecte nieuwe baan gevonden met baanzoeken.nl. Jij gelukkig? Dan zijn wij dat ook!