De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk alle favorieten via het menu.
Montagemedewerker
Heb jij 2 rechterhanden en wil je graag buiten werken? Dan is de functie van Montagemedewerker in de Houtbouw perfect voor jou!
Wat moet je weten?
2800 - 3400
Salaris
40 uur
Per week
Goes
Locatie
VMBO
Opleidingsniveau
Solliciteren als Montagemedewerker
Functieomschrijving
Als Montagemedewerker in de Houtbouw ben jij het gezicht van het bedrijf!
Je plaatst samen met je collega de mooiste overkappingen en Houten constructies in de achtertuinen van particulieren. Zo monteer je de ene dag een grote veranda met glazen deuren, de volgende dag monteer je een overkapping aan een huis.
Je belangrijkste taken als Montagemedewerker in de Houtbouw zijn:
- Het plaatsen van Veranda’s en houtconstructies
- Communicatief vaardig zijn richting de klanten
- Aanpassingsvermogen hebben
Over de werkgever
Je gaat dit doen bij een kleinschalig bedrijf in regio de Bevelanden. Ze leveren al jaren vakwerk op het gebied van Houtbouw en groeien op dit moment hard. De sfeer binnen het bedrijf is goed en er hangt een echte werkersmentaliteit.
Ben jij de gezellige en harde werker? Dan voel jij je hier direct thuis!
Ervaring
Als Montagemedewerker in de Houtbouw word het volgende van je verwacht:
- Je wil graag buiten werken
- Je hebt rijbewijs B
- Je hebt ervaring met houtbouw (Hobbymatig of werkgericht)
Arbeidsvoorwaarden
Als Montagemedewerker word je bij dit mooie bedrijf natuurlijk goed beloond:
- Met een salaris tussen de €2800,- en €3400,- bruto p/maand
- 38 vakantiedagen (25 vakantiedagen en 13 ADV)
- 8% vakantiegeld (wat neerkomt op zo’n €3000,-)
- Een goede pensioensregeling
- Werken met de mooiste Hout producten!
Het sollicitatieproces
Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Het sollicitatieproces
Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.