De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk alle favorieten via het menu.
Terug

Medewerker salarisadministratie

Een unieke kans, wees er snel bij!

Ben jij financieel onderlegd? Wil je jouw talent inzetten én iets betekenen voor de maatschappij? Kijk dan snel verder!

2300 - 3500
Salaris
24 -
40 uur
Per week
Ridderkerk
Locatie
MBO
Opleidingsniveau

Ben jij financieel onderlegd? Wil je jouw talent inzetten én iets betekenen voor de maatschappij? Kijk dan snel verder!

Vacature ingevuld

Leuk dat je op onze website terecht gekomen bent. De vacature van Medewerker salarisadministratie is helaas al ingevuld. Gelukkig hebben we bij Baanzoeken.nl genoeg andere vacatures.

Toch solliciteren?

Bekijk alle vacatures

Functieomschrijving

Ben jij financieel onderlegd? Wil je jouw talent inzetten én iets betekenen voor de maatschappij? Werk jij graag met cijfers én vind je het leuk om je te begeven in de onderwijssector? Zoek je parttime of fulltime financieel werk? Ben je junior, medior of senior? Wees welkom om te solliciteren! In deze rol als salarisadministrateur ontzorg je reformatorische basisscholen en besturen in de salarisadministratie en personeelsadministratie. Wat ga je doen?
  • Verwerken van salarissen
  • Communiceren van CAO-regelingen, fiscale en sociale wet- en regelgeving
  • Beantwoorden van klantvragen, zelf of via een andere afdeling
  • Meedenken in het optimaliseren van processen.

Over het bedrijf

De organisatie waar je komt te werken is actief in ondersteuning van reformatorische scholen en besturen op het vlak van HR, finance, wetgeving en bestuur en toezicht.  Je komt te werken binnen een divers team van 15 personen. Iedere collega bedient zijn of haar eigen klanten. Hier kom je ook minimaal 1 keer per jaar over de vloer.

Je hebt het

  • Je bent lid van een reformatorische kerk.
  • Je bent financieel onderlegd, het liefst door opleiding en/of werkervaring.
  • Geen ervaring in het takenpakket? Wat je niet kunt, wordt je geleerd! Wel is het belangrijk dat jij gemotiveerd bent, nauwkeurig kunt werken zeer klantgericht werkt.

Je verdient het

  • Omdat je in de onderwijssector werkt: meer dan 50 vrije dagen per jaar! Bij een 40-urige werkweek krijg je 36,86 uur uitbetaald, de rest komt dus ten goede van jouw vrije dagen.
  • Startsalaris tussen de €2.300 en €3.500 bruto per maand, o.b.v. een 40-urige werkweek, plus standaard een 13e maand.
  • Werving & Selectie: na de voorselectie door Brys ga jij direct in dienst bij het bedrijf. Je krijgt dan eerst een jaarcontract, wat bij goed functioneren over zal gaan in een vast contract.
  • 8% vakantiegeld 
  • De mogelijkheid om jezelf voor lange termijn te ontwikkelen binnen een gevestigd bedrijf, met een fijne werksfeer.
Interesse? Nog vragen? Bel of app even met Jenty, dit kan op 06-11501464.

Het sollicitatieproces

Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.

 

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Het sollicitatieproces

Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.

 

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Vergelijkbare vacatures

Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.