De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk alle favorieten via het menu.
Terug naar vorige pagina
Constructiebankwerker
Ben jij de man die graag in de werkplaats werkt en verschillend constructiewerk kan verrichten? Dan mag je morgen beginnen!
2900 - 3600
Salaris
36 -
40 uur
Per week
Roosendaal
Locatie
MBO
Opleidingsniveau
Ben jij de man die graag in de werkplaats werkt en verschillend constructiewerk kan verrichten? Dan mag je morgen beginnen!
Vacature ingevuld
Leuk dat je op onze website terecht gekomen bent. De vacature van Constructiebankwerker is helaas al ingevuld. Gelukkig hebben we bij christelijkevacature.nl genoeg andere vacatures.
Open Sollictatie Bekijk andere vacaturesFunctieomschrijving
Klein constructiewerk, trappen, balustrades, stalen ramen en deuren..... Jij bent namelijk Constructiebankwerker, Metaalbewerker of Lasser en werkt aan diverse constructies voor opdrachtgevers. Als Constructiebankwerker sta jij aan het begin van het fabricageproces en houd jij je bezig met het samenstellen en aflassen van deze constructies. Klein of groot spul dus, waar jij wel raad mee weet! Wat ga je precies doen?- Het samenstellen van machines vanaf technisch tekening
- Metaalbewerking zoals tappen, slijpen, boren, zagen en branden
- Mig-Mag (af)Laswerkzaamheden
- Controleren of de onderdelen juist bevestigd zijn
- Netjes en secuur werken volgens de veiligheidsvoorschriften
Over de werkgever
Een klein familiebedrijf gevestigd in een modern en nieuw bedrijfspand. Werken met ongeveer 10 mensen voor verschillende opdrachtgevers in Brabant en Zeeland.Ervaring
Voor het vervullen van deze functie vragen wij het volgende van je:- Een afgeronde MBO opleiding richting bijvoorbeeld Metaalbewerking
- Jij kan technisch tekening lezen
- Jij hebt ervaring in een soortgelijke functie en kan MIG-MAG lassen
- Jij bezit een rijbewijs en eigen vervoer
Arbeidsvoorwaarden
Natuurlijk moet goed werk ook beloond worden. Voor het vervullen van deze functie krijg je onder andere:- Een salaris tussen de €1.900,- en €2.600,- bruto per maand, afhankelijk van leeftijd en ervaring
- Vakantietoeslag van 8,33% van je jaarsalaris
- 38 vrije dagen per jaar
- Exclusieve toegang tot het online leerplatform Intro Academy
- Uitzicht op een vast dienstverband
- Werken bij een familiebedrijf met een informele sfeer
Het sollicitatieproces
Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Het sollicitatieproces
Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.