De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk alle favorieten via het menu.
Bijrijder Verkeersmaatregelen
Werk jij graag buiten en houd je van aanpakken? Als Bijrijder Verkeersmaatregelen zorg jij samen met je collega voor veilige wegen en duidelijke omleidingen. Geen dag staat stil en je werkt op steeds wisselende locaties. Stap jij binnenkort bij ons in? Solliciteer direct!
Wat moet je weten?
2900 - 3400
Salaris
40 uur
Per week
Vijfhuizen
Locatie
MBO
Opleidingsniveau
Solliciteren als Bijrijder Verkeersmaatregelen
Functieomschrijving
De bus staat geladen en de planning ligt klaar. Samen met jouw collega vertrek je als Bijrijder Verkeersmaatregelen richting een project in Amsterdam. Vandaag richten jullie een veilige werkomgeving in voor wegwerkzaamheden midden in de stad. Dankzij jullie duidelijke afzettingen en verkeersborden kan het verkeer veilig blijven doorstromen. Aan het einde van de klus? Dan wacht de volgende locatie alweer op jullie.
Als Bijrijder Verkeersmaatregelen houd jij je dagelijks bezig met:
- Plaatsen en verwijderen van verkeersborden en afzettingen;
- Samen met een collega veilig inrichten van werkzones;
- Laden, lossen en vervoeren van materialen;
- Controleren van verkeersveiligheid op locatie;
- Werken vanaf duidelijke tekeningen en instructies.
Over de werkgever
Dit alles doe je vanuit de vestiging in Vijfhuizen. Het bedrijf is al sinds 1898 actief op het gebied van aanleg en onderhoud van wegen. Samen met de vestigingen in Rotterdam en Bodegraven opereert het bedrijf in Noord- en Zuid-Holland.
Ervaring
- Rijbewijs B;
- Je bent fysiek fit en werkt graag buiten;
- Je vindt wisselende werktijden geen probleem.
Arbeidsvoorwaarden
- Een salaris, afhankelijk van leeftijd en werkervaring, tussen €2.900,- en €3.400,- bruto per maand op basis van 40 uur;
- Overuur- en nachttoeslagen volgens cao Metaal en Techniek. Dat kan flink oplopen!
- 25 vakantiedagen;
- 13 extra ADV per jaar;
- Vakantietoeslag van 8% van je bruto salaris;
- Reiskostenvergoeding €0,23 per kilometer;
- Pensioenregeling via StiPP (7,5% werknemersdeel en 17,70% werkgeversdeel, waarvan gedeeltelijk in een bruto vergoeding);
- Mogelijkheid tot volgen opleidingen en cursussen;
- Uitzicht op een vast dienstverband.
Het sollicitatieproces
Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Het sollicitatieproces
Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.