De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk alle favorieten via het menu.
Wegmarkeerder
Wil jij een kunstenaar op de weg zijn? Kom dan bij ons werken als wegmarkeerder.
Wat moet je weten?
2600 - 3500
Salaris
40 uur
Per week
Brakel
Locatie
VMBO
Opleidingsniveau
Solliciteren als Wegmarkeerder
Functieomschrijving
Het is midden in de nacht en jij als wegmarkeerder ben aan het werk. ’s nachts is het namelijk lekker rustig op de weg en kunnen jullie veel belijningen zetten. Samen met je ploegje wat bestaat uit 2 of 3 man probeer je het project op tijd af te krijgen. Je hebt de afgelopen maand leuke projecten gehad zoals markering fabriekshal, belijning hardloopbaan en op de A12. Je komt dus echt overal en voelt je een vrije vogel!
Als wegmarkeerder ga je de volgende werkzaamheden uitvoeren:
- Tijdelijke of vaste wegmarkeringen aanbrengen;
- Repareren van wegmarkeringen;
- Vervangen van wegmarkering.
Ervaring is niet nodig. De wil om te werken is veel belangrijker! Solliciteer snel!
Over de werkgever
Je komt te werken bij een bedrijf wat actief is in de wegenbouw. Ze zijn gevestigd in Brakel en de projecten zijn vooral in de omgeving. Het is een werkgever waar er korte lijnen zijn, een informele sfeer is en waar een aandacht is voor jou als collega. Je komt te werken in een klein team dus je weet goed wat je aan je collega’s hebt.
Ervaring
- Bereid om regelmatig ’s nachts te werken;
- Een aanpakker;
- Ervaring is niet nodig, je mentaliteit is belangrijker.
Arbeidsvoorwaarden
- Een startsalaris tussen €2.600,- en €3.500,- bruto per maand op basis van 40 uur;
- Overwerk- en nachttoeslag;
- Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilomter;
- 25 vakantiedagen en 15 ADV dagen;
- Vak-certificaten halen wat wij voor jou betalen;
- Pensioenregeling via Stipp.
Het sollicitatieproces
Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Het sollicitatieproces
Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.