De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk alle favorieten via het menu.
Voorman Boomverzorger
Klaar om als Voorman Boomverzorger het groen van Den Haag in topvorm te houden? Lees dan snel verder!
Wat moet je weten?
3500 - 4000
Salaris
32 -
32 uur
Per week
Monster
Locatie
MBO
Opleidingsniveau
Solliciteren als Voorman Boomverzorger
Functieomschrijving
Als Voorman Boomverzorger sta jij letterlijk midden in het groen van Den Haag en omstreken. Op locatie in het Zuiderpark geef je bijvoorbeeld dagelijks leiding aan een team van ETW-gecertificeerde Boomverzorgers én externe krachten. Je bent niet alleen het aanspreekpunt op de werkvloer, maar ook het middelpunt in de communicatie met andere afdelingen. Met jouw ervaring in de boomverzorging weet je precies hoe je kwaliteit en veiligheid bewaakt. Daarnaast houd je je bezig met de inzet van personeel, planning, financiële analyses en het motiveren van jouw team. Jouw taken als Boomverzorger voorman:
- Leidinggeven aan een team van ETW- gecertificeerde Boomverzorgers (inclusief 2 voormannen en een forse groep ingehuurde krachten)
- Coördineren van de werkzaamheden en inzet van personeel
- Zorgen voor een veilige en efficiënte uitvoering van het werk
- Rapporteren aan de teammanager en schakelen met andere teams
Over de werkgever
Als Boomverzorger komt je te werken bij een groenbedrijf dat zich elke dag inzet voor een leefbare, duurzame en groene omgeving. Dit team is gespecialiseerd in boomverzorging, onderhoud en aanleg van openbaar groen. Ze werken vanuit een centrale locatie, waar ze midden in hun werkgebied zitten.
Ervaring
- Ervaring heeft met boomverzorging en aansturing van teams
- Rekenvaardig is en uit de voeten kan met financiële overzichten
- Bekend is met Office 365 (Excel, Word, SharePoint)
- Toegankelijk, zichtbaar en communicatief sterk is
- ETW-certificering is een pré.
Arbeidsvoorwaarden
- Een maandsalaris tussen de €3.500 en €4.000 op basis van een 36-urige werkweek
- Reiskostenvergoeding
- 25 vakantiedagen met 8,33% vakantiegeld
- Pensioenregeling via Stipp
Het sollicitatieproces
Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Het sollicitatieproces
Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.