De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk alle favorieten via het menu.
Een groenvoorziener die bezig is met het maaien van een heg van een buurthuis.
Terug

Vestigingsmanager Groen

Een unieke kans, wees er snel bij!

Klaar om jouw leiderschapskwaliteiten in te zetten als Vestigingsmanager? Bij ons krijg je de kans om te groeien in een leuke werkomgeving. Solliciteer direct en word de drijvende kracht achter ons team en onze groene toekomst!
 

4000 - 5400
Salaris
40 uur
Per week
Berkel en Rodenrijs
Locatie
HBO / WO
Opleidingsniveau

Klaar om jouw leiderschapskwaliteiten in te zetten als Vestigingsmanager? Bij ons krijg je de kans om te groeien in een leuke werkomgeving. Solliciteer direct en word de drijvende kracht achter ons team en onze groene toekomst!
 

Functieomschrijving

Ben jij de Vestigingsmanager die het team naar het volgende niveau kan tillen? Voor onze vestiging in Zuid-Holland zoeken wij een ervaren en gedreven manager in de groenvoorziening. In deze rol geef je leiding aan een team van meer dan 20 medewerkers en zorg je voor de aanleg en het onderhoud van innovatieve en duurzame groenprojecten. Dit ga je doen als vestegingsmanager:  
  • Aansturen van een team vakmensen en waarborgen van de kwaliteit van projecten
  • Optimaliseren van werkprocessen, inclusief digitalisering
  • Bijdragen aan de realisatie van onze ECOstad-visie: het vergroenen en verduurzamen van stedelijke gebieden
  • Bewaken van klanttevredenheid en het behalen van doelen
  • Signaleren en implementeren van nieuwe trends en innovaties in groenvoorziening

Over het bedrijf

Het is een innovatief bedrijf actief in de groenvoorziening en terreininrichting. De kracht ligt in duurzaamheid, innovatie, en werkgeluk. Met de ECOstad-visie dragen ze bij aan de vergroening en leefbaarheid van steden. Persoonlijke ontwikkeling staat centraal, met de mogelijkheid om door te groeien binnen de organisatie. Samen streven ze naar kwaliteit, efficiëntie en een positieve impact op mens en milieu.  

Je hebt het

  • HBO of WO  werk- en denkniveau
  • Leidinggevende ervaring en organisatorisch talent
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden en commercieel inzicht
  • Affiniteit met groenvoorziening (pré)
  • Digitale vaardigheden (ervaring met Microsoft Office en Metacom is een pré)

Je verdient het

  • Een goed salaris tussen €4.000,- en €5.400,- bruto per maand
  • 45 vakantiedagen en 8% vakantiegeld
  • Auto, laptop en smartphone van de zaak
  • Flexibele werktijden en mogelijkheid tot thuiswerken
  • Toegang tot onze Tol Academy voor persoonlijke ontwikkeling
  • Bedrijfsfitness via Bedrijfsfitness Nederland en een online fysioplatform

Solliciteer als Vestigingsmanager Groen

Een unieke kans, wees er snel bij!
Solliciteer via het onderstaande formulier:
Je gegevens zijn veilig bij ons

Het sollicitatieproces

Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.

 

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Het sollicitatieproces

Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.

 

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Vergelijkbare vacatures

Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.