De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk alle favorieten via het menu.
Uitvoerder
en jij een echte aanpakker die energie krijgt van projecten op en rond het water? Dan is deze functie als Uitvoerder in de waterbouw iets voor jou!
Wat moet je weten?
4400 - 6300
Salaris
40 uur
Per week
Sas van Gent
Locatie
MBO
Opleidingsniveau
Solliciteren als Uitvoerder
Functieomschrijving
Als Uitvoerder binnen de waterbouw geef je dagelijks leiding aan je uitvoeringsteam en bewaak je de voortgang van uiteenlopende projecten. Denk aan het aanleggen van jachthavens, het versterken van dijken of het onderhouden van kades en damwanden. Jij zorgt dat alle werkzaamheden soepel op elkaar aansluiten en dat kwaliteit, veiligheid en planning gewaarborgd blijven.
Jouw werkzaamheden:
- Aansturen van collega’s, onderaannemers en partners op de bouwplaats
- Coördineren van werkzaamheden en bewaken van planning en budget
- Toezien op kwaliteit, veiligheid en uitvoering volgens contract
- Meedenken in de voorbereiding en verbeteren van werkmethoden
Over de werkgever
Een toonaangevende speler in de waterbouw die actief is in Zeeland en West-Brabant. Hier werken we aan projecten op, aan en rond het water van aanleg tot onderhoud.
Ervaring
Wat we van jou vragen als Uitvoerder waterbouw:
- Een afgeronde MBO-opleiding in een technische richting
- Ervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur in de waterbouw
- Kennis van contractvormen als RAW en Design & Construct
Arbeidsvoorwaarden
Als uitvoerder mag je best wat verdienen, daarom bieden we jou het volgende:
- Een bruto maandsalaris tussen de €4.400,- en €6.300,-
- 40 vakantiedagen
- Auto, telefoon en laptop van de zaak
- 8,33% vakantiegeld
- Pensioensregeling via Stipp Plus
Het sollicitatieproces
Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Het sollicitatieproces
Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.