De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk alle favorieten via het menu.
Uitvoerder Onderhoud
Ben je klaar voor een nieuwe uitdaging als Uitvoerder Onderhoud? Grijp deze kans om een centrale rol te vervullen bij het uitvoeren van onderhoudsprojecten in de civiele techniek.
Wat moet je weten?
4400 - 5650
Salaris
40 uur
Per week
Oosterhout
Locatie
MBO
Opleidingsniveau
Solliciteren als Uitvoerder Onderhoud
Functieomschrijving
Als Uitvoerder Onderhoud ben je verantwoordelijk voor het volgende takenpakket:
- Administratieve en financiële afhandeling van onderhoudsprojecten
- Leidinggeven aan een team van voormannen en schouwers
- Het maken van planningen n.a.v. opdrachten gecheckt door schouwers.
- Veiligheid waarborgen voor je collega’s.
- Rapportage aan projectleider.
Over de werkgever
Je gaat aan de slag bij een organisatie die gespecialiseerd is in de dynamische sector van de civiele techniek. Met een team van meer dan 500 collega’s richten zij zich op wegenbouw, onderhoud, beton- en spoorwerkzaamheden en meer. Deze organisatie leidt grote en complexe projecten van ontwerp en advies tot productie en beheer, met een focus op veiligheid, integriteit en duurzaamheid.
Ervaring
- Drive en motivatie om samen met vakmannen te werken
- BRL9101 certificering, of de bereidheid deze te behalen.
- Certificaat Wet Natuur Bescherming niveau 2, of de bereidheid deze te behalen.
Arbeidsvoorwaarden
Hard werken moet beloond worden! Daarom kun je voor de functie Uitvoerder Onderhoud (bij een fulltime dienstverband) rekenen op:
- Een salaris tussen de € 4.400,- en €5.650,- bruto per maand, op basis van een 40-urige werkweek;
- 25 vakantiedagen en 16 roostervrije dagen;
- 8,33% vakantiegeld;
- Een passende pensioenregeling;
- Elektrische Auto (met EU laadpas) en telefoon van de zaak;
- Doorgroeimogelijkheden;
- Uitzicht op een vast dienstverband!
Het sollicitatieproces
Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Het sollicitatieproces
Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.