De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk alle favorieten via het menu.
Uitvoerder Leerling
Wil jij een vak leren én doorgroeien van leerling naar volwaardig uitvoerder, maar heb je nog geen ervaring? Dan is dit jouw kans.
Leuk dat je op onze website terecht gekomen bent. De vacature van Uitvoerder Leerling is helaas al ingevuld. Gelukkig hebben we bij Baanzoeken.nl genoeg andere vacatures.
Wat moet je weten?
Solliciteren als Uitvoerder Leerling
Functieomschrijving
Als leerling uitvoerder loop je mee met een ervaren uitvoerder en leer je alles over het werk in de praktijk. Je start met ondersteunen en krijgt steeds meer verantwoordelijkheid. Geen dag is hetzelfde: je bent veel buiten, hebt contact met collega’s en leert hoe je projecten soepel laat verlopen.
Wat ga je leren en doen?
- Meelopen op projectlocaties en ondersteunen bij de dagelijkse werkzaamheden
- Leren plannen en organiseren
- Toezicht houden op veiligheid, kwaliteit en voortgang
- Contact onderhouden met collega’s, opdrachtgevers en gemeenten
Over de werkgever
Je komt terecht bij een middelgroot familiebedrijf in Groot-Ammers dat gespecialiseerd is in technische en civiele projecten, met name in de bronbemaling. De sfeer is nuchter, betrokken en recht door zee. Collega’s helpen elkaar en er is volop ruimte om te leren en jezelf te ontwikkelen. Hier krijg je écht de kans om door te groeien.
Ervaring
Als Uitvoerder Leerling kijken we vooral naar je motivatie en leerhouding. Wel is het belangrijk dat je beschikt over:
- Je hebt een rijbewijs B
- Je wil buiten werken
- Ervaring in de infra of grond-weg-waterbouw
Arbeidsvoorwaarden
Als Uitvoerder Leerling krijg jij:
- Startsalaris tussen de €2600 en €3200 bruto per maand. Dat is tot wel €41.400,- op jaarbasis!
- 25 vakantiedagen én extra vakantiedagen
- Reiskostenvergoeding van €0,23 cent per km
- Opleidingsbudget voor jouw ontwikkeling!
- Op termijn een telefoon van de zaak en auto van de zaak!
Het sollicitatieproces
Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Het sollicitatieproces
Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Vergelijkbare vacatures
Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.