De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk alle favorieten via het menu.

Technisch Medewerker Storingen

 Sta jij liever met je handen aan de machine dan achter een bureau? Als Technisch Medewerker Storingen ben je elke dag onderweg en los je technische problemen op bij klanten. Klaar voor afwisseling en vrijheid? Solliciteer direct!

Vacature ingevuld

Leuk dat je op onze website terecht gekomen bent. De vacature van Technisch Medewerker Storingen is helaas al ingevuld. Gelukkig hebben we bij Baanzoeken.nl genoeg andere vacatures.

Wat moet je weten?

2600 - 3600
Salaris
uur
Per week
Hardinxveld-Giessendam
Locatie
MBO
Opleidingsniveau

Solliciteren als Technisch Medewerker Storingen

Functieomschrijving

Als Technisch Medewerker Storingen start je dag vroeg en ga je direct op pad. Je bezoekt meerdere klanten per dag en zorgt dat machines weer draaien. Je doet waar je goed in bent: sleutelen en storingen oplossen. Je werkt in dagdienst (ma-vr) en bent ’s avonds thuis.
Wat ga je doen als Technisch Medewerker Storingen:

  • Storingen analyseren en oplossen op locatie;
  • Preventief onderhoud uitvoeren aan installaties;
  • Werken met elektro, mechaniek en meetapparatuur (zoals een multimeter);
  • Instellen en controleren van HDMI-bedieningspanelen.

 

Over de werkgever

Je komt te werken bij een technisch bedrijf dat goed bekend staat in de regio om zijn praktische aanpak. Als Technisch Medewerker Storingen werk je in een team waar vakmanschap centraal staat.
Wat dit bedrijf sterk maakt:

  • Informele werksfeer met nuchtere collega’s;
  • Veel zelfstandigheid voor elke technisch medewerker;
  • Focus op kwaliteit en langdurige klantrelaties;
  • Mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen als monteur of storingsmonteur.

Ervaring

Als Technisch Medewerker Storingen neem je het volgende mee:

  • Ervaring met elektro en mechanisch sleutelen;
  • Je bent bekend met meetinstrumenten zoals een multimeter;
  • Basiskennis van software (HDMI-panelen);
  • Rijbewijs B en geen moeite met onderweg zijn.

Arbeidsvoorwaarden

Voor jouw inzet als Technisch Medewerker Storingen krijg je:

  • Salaris tussen €2.600,- en €3.600,- bruto per maand (max. €43.200,- per jaar);
  • Reiskostenvergoeding;
  • Pensioen regeling;
  • 25 vakantiedagen + ATV;
  • Overuren uitbetaald;
  • Fulltime dienstverband in dagdienst (ma-vr);
  • Werktijden van 06:00 tot 16:00;
  • Doorgroeimogelijkheden richting senior monteur of storingsmonteur;
  • Toegang tot opleidingen en cursussen;
  • Geen pieperdiensten of nachten van huis.

Het sollicitatieproces

Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.

 

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Het sollicitatieproces

Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.

 

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Vergelijkbare vacatures

Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.