De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk alle favorieten via het menu.
Een lasser die bezig is met het bewerken van het metaal op maat.
Terug

Technisch Medewerker

Solliciteer als één van de eerste!

Heb je affiniteit met techniek en wil je graag werken aan een grote verhuur vloot? Lees dan snel verder!

2500 - 3200
Salaris
40 uur
Per week
Rotterdam
Locatie
VMBO
Opleidingsniveau

Heb je affiniteit met techniek en wil je graag werken aan een grote verhuur vloot? Lees dan snel verder!

Functieomschrijving

Je komt aan op de zaak. Na het drinken van een kop koffie met je collega's begin je aan je werkdag. Gisteren zijn er weer een aantal hoogwerkers binnen gekomen. Vandaag is het aan jou de taak om zelfstandig inspectie uit te voeren aan de hoogwerkers. Je gaat op zoek naar gebreken en beschadigingen, je controleert de keuringsdatums en je bepaalt welke acties er nog meer nodig zijn zodat de hoogwerker weer de verhuur in kan. Als Controleur Junior, Technisch Medewerker, Junior Monteur bestaan je werkzaamheden onder andere uit het:
  • controleren van gebreken en beschadigingen
  • controleren van keuringsdatums
  • verrichten van kleine reparaties

Over de werkgever

Je komt te werken bij een groot verhuurbedrijf in Rotterdam. Dit bedrijf heeft in totaal bijna 20 vestigingen in de Benelux en staat bekend om de goede service en kwaliteit. In Rotterdam staat een team van binnen- en buitenmonteurs klaar om alle apparatuur en grote machines te onderhouden en te repareren. Als Technisch medewerker ga je aan de slag om de inspectie van geretourneerde machines te verzorgen. Je wordt binnen het bedrijf opgeleid en zo kan je doorgroeien naar een functie van bijvoorbeeld Service Monteur.

Ervaring

  • Affiniteit met techniek
  • Je wilt graag een vak leren
  • Je kunt met eigen vervoer in de Europoort komen

Arbeidsvoorwaarden

Voor deze functie van Technisch Medewerker in Rotterdam kun je rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden:
  • Een startsalaris tussen de €2.500,- en €3.200,- bruto per maand
  • Per jaar komt dit uit op maximaal €41.472,-
  • 26 vakantiedagen en 8,33% vakantiegeld per jaar
  • Een veelzijdige en uitdagende functie op onze mooie locatie in Rotterdam
  • Mogelijkheid tot behalen van cursussen en certificaten via de Intro Academy
  • Maandelijkse vrijdagmiddagborrel in ons eigen café
  • Uitzicht op een vast dienstverband

Je werkdag kan er zo uitzien

Baan Zoeken
07:00
Je begint met het inspecteren van een paar binnengekomen hoogwerkers
Baan Zoeken
09:00
Tijd voor een kop koffie met collega's
Baan Zoeken
11:00
Er bleken wat kleine beschadigingen te zijn aan één hoogwerker. Je voert een kleine reparatie uit
Baan Zoeken
12:30
Tijd voor een welverdiende lunch!
Baan Zoeken
14:00
Je controleert de keuringsdatums en je bepaalt welke vervolgacties er nodig zijn

Jouw groeipad

Baan Zoeken
Technisch Medewerker
Baan Zoeken
Monteur
Baan Zoeken
Eerste monteur

Solliciteer als Technisch Medewerker

📍 Rotterdam
Solliciteer vandaag nog!
Je gegevens zijn veilig bij ons

Het sollicitatieproces

Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.

 

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Het sollicitatieproces

Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.

 

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Vergelijkbare vacatures

Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.