De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk alle favorieten via het menu.
Terug
Technisch Commercieel Medewerker Binnendienst
Grijp deze kans nu!
Klanten enorm blij maken met technisch geavanceerd gereedschap, dát klinkt jou als muziek in de oren. Als Commercieel Medewerker Binnendienst help jij de klanten van dit technische familiebedrijf aan de juiste gereedschappen.
2800 - 4000
Salaris
40 uur
Per week
Krimpen aan den IJssel
Locatie
MBO
Opleidingsniveau
Klanten enorm blij maken met technisch geavanceerd gereedschap, dát klinkt jou als muziek in de oren. Als Commercieel Medewerker Binnendienst help jij de klanten van dit technische familiebedrijf aan de juiste gereedschappen.
Functieomschrijving
Vandaag ga je een offerte versturen naar een van je grootste klanten. Het geeft je altijd weer een kick als de offerte is geaccepteerd en de bestelling er doorheen is. Wat ga je doen?- Klantcontact: Adviseren, informeren en beantwoorden van klantvragen via telefoon en e-mail.
- Offertes opstellen: Voorbereiden, administratief afhandelen en opvolgen van offertes.
- Orderverwerking: Zorgvuldig invoeren en beheren van orders in het ERP-systeem.
- Service verlenen: Klachten behandelen en oplossingen aandragen in samenwerking met collega's.
- Contractbeheer: Prijsafspraken en condities vastleggen en beheren.
Over het bedrijf
Dit familiebedrijf, actief sinds 1965, is een gevestigde naam in de technieksector. Het levert hoogwaardige gereedschappen en machines voor de installatie- en bouwsector en industrie. Dit Krimpense bedrijf kent een informele sfeer, nuchtere Hollandse mentaliteit, korte lijnen en een focus op maatwerkoplossingen.Je hebt het
- Een afgeronde technische mbo- of hbo-opleiding;
- Ervaring in een technische/commerciële functie, bij voorkeur in de gereedschappen- en machinehandel;
- Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
- Sterke communicatieve vaardigheden en een oplossingsgerichte aanpak.
- Bereidheid om te blijven leren en jezelf te ontwikkelen.
Je verdient het
- Een salaris tussen €2.900 en €4.000 bruto per maand (op basis van 40 uur per week), op jaarbasis is dat een salaris tot €52.000.
- Reiskostenvergoeding en een uitstekende pensioenregeling.
- 25 vakantiedagen en uitzicht op een vast contract.
- Ruimte voor eigen initiatief en verantwoordelijkheid in een veelzijdige functie.
- Een prettige werkomgeving met een informele werksfeer en betrokken collega's.
Jouw groeipad
Technisch Commercieel Medewerker Binnendienst
Accountmanager
Salesmanager
Solliciteer als Technisch Commercieel Medewerker Binnendienst
Een unieke kans, wees er snel bij!
Je gegevens zijn veilig bij ons
Sven keppel
Vrolijke mensen die hard hun best doen om jou aan je topbaan te helpen ! al met al super goed contact gehad en zeer vriendelijke mensen.
Het leven is te mooi voor een verkeerde baan
Het sollicitatieproces
Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Het sollicitatieproces
Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.