(Teamleider) Monteur Technische Dienst

Functieomschrijving

Als Teamleider Technische Dienst en Onderhoudsmonteur ben jij verantwoordelijk voor het onderhoud aan de sorteer- en verpakkingsmachines bij dit fruitbedrijf in Enspijk. Je werkt aan zowel elektrotechnische als mechanische installaties. Je zorgt ervoor dat de machines zo min mogelijk storingen hebben, door deze op tijd op te sporen en te verhelpen. Als Teamleider stuur je het team van 3 medewerkers aan. Dit zorgt natuurlijk ook voor administratieve werkzaamheden, zoals het maken van de personeelsplanning en contacten met de leveranciers. 
Door jouw technische kennis is dit voor jou geen appel of peer, maar een eitje!

Als Teamleider Technische Dienst en Onderhoudsmonteur bestaan jouw werkzaamheden uit:

• Coördineren en meewerken aan onderhoud van machines en installaties;
• Administratieve werkzaamheden, zoals het maken van de personeelsplanning en contact met de leveranciers;
• Het opsporen en verhelpen van storingen;
• Het uitvoeren van onderhoud aan de machines;
• Het geven van gebruiks- en veiligheidsinstructies aan collega’s;
• Het installeren van machines en het maken van machinedelen. 

Over de werkgever

Je werkt voor een bedrijf met meer dan 85 jaar ervaring in de handel, verpakking en distributie van hardfruit. Samen met je collega’s zorg jij ervoor dat miljoenen mensen kunnen genieten van een verse appel of peer. Als Teamleider Technische Dienst kom je te werken in een team met nog drie collega’s.

Ervaring

• Affiniteit met elektronica, mechanica en pneumatiek;
• Ervaring in een technische / leidinggevende functie;
• Bereidheid om af en toe naar de andere vestiging in Krabbendijke te reizen;
• Bereidheid om af en toe in het weekend te werken.

Arbeidsvoorwaarden

Talent en hard werken moet beloond worden. Daarom kun je als Teamleider Technische Dienst in Enspijk rekenen op:

• Een salaris tussen de €3.500,- en €4.875,- bruto per maand (op basis van een fulltime dienstverband);
• Een mooie regeling voor overwerk;
• Vakantietoeslag van 8,33% van je bruto salaris;
• 26 vakantiedagen per jaar en de mogelijkheid extra vakantiedagen te kopen;
• Reiskostenvergoeding woon-werk;
• Leuke activiteiten, zoals bowlen of een bedrijfsfeest;
• Een baan voor langere tijd, met uitzicht op een vast dienstverband.