De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk alle favorieten via het menu.
Stratenmaker
Ben jij een ervaren stratenmaker met oog voor detail? Wil jij de mooiste bestratingen leggen op diverse projecten. Solliciteer nu en word onderdeel van dit vakteam!
Wat moet je weten?
2400 - 2750
Salaris
40 uur
Per week
Bergambacht
Locatie
VMBO
Opleidingsniveau
Solliciteren als Stratenmaker
Functieomschrijving
Als stratenmaker weet je van aanpakken en ben je graag buiten. Jij gaat nauwkeurig en snel te werk door het leggen van bestrating van verschillende materialen, denk hierbij aan natuursteen, klinkers en tegels.
Je taken als stratenmaker zijn onder andere het:
- Voorbereiden van de ondergrond;
- Aanleggen van bestrating;
- Opmeten, uitzetten en egaliseren van het werkgebied;
- Zagen en knippen van materialen;
- Afwerken van bestratingen met voegen en opsluitbanden.
Over de werkgever
Als stratenmaker kom je te werken bij een bedrijf in de infrastructuur dat zich specialiseert in het leveren van straatwerk in de regio Rotterdam en aan gemeentes. Naast bestrating ontzorgen ze hun klanten ook door het leveren van grond, zand en puin. Hier hebben ze dan ook speciale knijperwagens voor in beheer. Het is een groeiend bedrijf en ze sporen hun personeel dan ook aan om bij te scholen en door te groeien in persoonlijke ontwikkeling.
Ervaring
Als stratenmaker heb jij:
- Een geldig VCA-certificaat;
- Rijbewijs B, BE is een pré;
- Ervaring als stratenmaker;
- Goede fysieke conditie.
Arbeidsvoorwaarden
Jouw doorzettingsvermogen moet beloond worden. Daarom kun je voor de functie van stratenmaker (bij een fulltime dienstverband) rekenen op:
- Een bruto maandsalaris tussen €2.400,- en €2.750,- op basis van een 40-urige werkweek;
- Reiskostenvergoeding;
- Pensioenregeling;
- 25 vakantiedagen;
- Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden;
- Doorgroeimogelijkheden;
- Toegang tot de Intro Academy;
- Uitzicht op een vast dienstverband!
Het sollicitatieproces
Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Het sollicitatieproces
Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.