De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk alle favorieten via het menu.
Scheepsmonteur
Ben jij een ervaren Monteur die graag sleutelt aan krachtige dieselmotoren? Als Scheepsmonteur werk je aan indrukwekkende binnenvaartschepen in ’s-Gravendeel. Kun jij dieselmotoren plaatsen én onderhouden? Dan zoeken we jou!
Wat moet je weten?
3000 - 4000
Salaris
40 uur
Per week
's-Gravendeel
Locatie
MBO
Opleidingsniveau
Solliciteren als Scheepsmonteur
Functieomschrijving
Als Scheepsmonteur stap je ’s ochtends aan boord van een binnenvaartschip dat net is aangemeerd bij de werkplaats in ’s-Gravendeel. Na een korte dagstart ga je direct aan de slag. Geen lange overleggen, maar sleutelen aan sterke techniek.
In deze functie werk je dagelijks aan dieselmotoren van binnenvaartschepen. Jij weet hoe je deze motoren moet demonteren, plaatsen en onderhouden. Van complete revisie tot het opnieuw inbouwen van een motor: jij draait er je hand niet voor om.
Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Demonteren en reviseren van dieselmotoren
- Plaatsen en uitlijnen van nieuwe dieselmotoren
- Onderhoud uitvoeren aan bestaande motorinstallaties
- Testen en in bedrijf stellen van motoren
Je werkt in een werkplaats die gevestigd is in een oud binnenvaartschip. Het schip van de klant wordt langszij gelegd en daar start jullie project. Samen met een klein en hecht team zorg je ervoor dat elk schip technisch weer in topconditie vertrekt.
Over de werkgever
Je komt te werken bij een technisch specialist in de binnenvaart die zich richt op het reviseren, plaatsen en onderhouden van dieselmotoren en scheepsinstallaties. Hier werken vakmannen met passie voor techniek.
De sfeer is nuchter en collegiaal. Iedereen helpt elkaar en je krijgt veel verantwoordelijkheid. Hard werken staat voorop, maar er is ook ruimte voor gezelligheid. Ontwikkeling en vakmanschap worden hier serieus genomen.
Ervaring
- Je hebt ervaring als Monteur
- Je kunt met eigen vervoer naar ‘s-Gravendeel komen
- Je vindt het leuk om te sleutelen
Arbeidsvoorwaarden
Voor deze functie van Scheepsmonteur in ‘s-Gravendeel kun je rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden:
- Een startsalaris tussen de €3.000,- en €4.000,- bruto per maand
- Per jaar komt dit uit op maximaal €51.840,- bruto
- 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband
- 8% vakantiegeld
- Reiskostenvergoeding van €0,23 per km
- Uitzicht op een vast dienstverband
Het sollicitatieproces
Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Het sollicitatieproces
Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.