De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk alle favorieten via het menu.
Baanzoeken
Terug

Relatiemanager Major Donors

Solliciteer als één van de eerste!

Wil jij er samen met ons zijn voor mensen die alles zijn kwijtgeraakt door een oorlog of ramp? En ben jij een ervaren relatiemanager en zoek je de kans om van betekenis te zijn voor mensen in nood?

3263 - 4678
Salaris
32 uur
Per week
Apeldoorn
Locatie
HBO / WO
Opleidingsniveau

Wil jij er samen met ons zijn voor mensen die alles zijn kwijtgeraakt door een oorlog of ramp? En ben jij een ervaren relatiemanager en zoek je de kans om van betekenis te zijn voor mensen in nood?

Functieomschrijving

Als relatiemanager major donors ben je samen met Yolenta, Willem en Lisanne verantwoordelijk voor de contacten met een groeiend aantal major donors. Jouw focus ligt op de samenwerking met vermogende particulieren. Samen werken jullie aan onze ambitie om steeds meer major donors op een duurzame manier aan onze missie en projecten te verbinden. Concreet betekent dit dat je: 
  • samen met het team de major donor strategie uitwerkt en vertaalt naar succesvolle plannen; 
  • ons netwerk van major donors uitbreidt en bestaande relaties onderhoudt. Je informeert hen over projecten en ontwikkelingen én toont waardering voor hun betrokkenheid;
  • de verbindende schakel bent tussen projectland en de betrokken major donors;
  • verantwoordelijk bent voor kwalitatieve projectvoorstellen en correcte, tijdige rapportages;
  • samen met het team Marketing de (direct) mailings verzorgt en hun sparringpartner bent;
  • de portfolioadministratie in Salesforce up-to-date houdt en werkt vanuit customer journeys.

Over het bedrijf

We zijn er voor onze naasten in nood die lijden in deze gebroken wereld. We zijn er voor mensen die alles kwijt zijn geraakt door een oorlog of een ramp. We schieten hen te hulp in noodsituaties en blijven daarna ook trouw, door hen te helpen bij het opbouwen van een nieuw bestaan. Net zolang totdat ze zichzelf weer kunnen redden. Het werk van ZOA wordt gecoördineerd vanuit Apeldoorn. Van daaruit werken wij in 12 landen in Afrika, het Midden-Oosten, Zuid-Amerika en Azië. Bij ZOA werken wereldwijd ongeveer 900 medewerkers. 

Je hebt het

We gaan graag met jou in gesprek als je:
  • enthousiast over ons werk bent en achter onze visie, missie en christelijke identiteit staat;
  • affiniteit met de non-profit sector hebt;
  • sterk bent in initiatiefnemen, resultaat- en relatiegericht bent en overtuigingskracht hebt;
  • blij wordt van het onderhouden van contacten met relaties en anderen weet te inspireren;
  • communicatief sterk bent en goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal hebt;
  • een ervaren relatiemanager bent en beschikt over hbo werk- en denkniveau.

Je verdient het

Wat je kunt verwachten is:
  • een team met enthousiaste, betrokken en professionele collega’s;
  • een internationale omgeving met een continue focus op verbetering en innovatie;
  • een christelijke organisatie met wereldwijde impact;
  • de mogelijkheid om tijdens een reis met eigen ogen de impact van je werk te zien;
  • een jaarcontract met de intentie van een contract voor onbepaalde tijd;
  • een aantrekkelijk salaris van € 3.263,- tot € 4.678,- (op basis van fulltime, 40 uur) en goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een 13de maand, 29 verlofdagen en een goede pensioenregeling, een fietsplan, een sportregeling en een laptop.
Voor vragen over deze vacature kun je contact opnemen met Yolenta Pater, verantwoordelijk voor het   major donor account, via e-mail y.pater@zoa.ngo. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met David Karelse via +31 682568838 of d.karelse@karelserecruitment.nl.

Solliciteer als Relatiemanager Major Donors

Solliciteer als één van de eerste!
Solliciteer via het onderstaande formulier:
Je gegevens zijn veilig bij ons

Het sollicitatieproces

Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.

 

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Het sollicitatieproces

Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.

 

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Vergelijkbare vacatures

Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.