De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk alle favorieten via het menu.
Productiemedewerker Kozijnen
Werken met hout, monteren van kozijnen, betrokken zijn bij het hele productieproces in deze timmerfabriek. Is dit voor jou de ideale baan? Lees dan snel verder!
Wat moet je weten?
2500 - 3100
Salaris
37.5 -
37.5 uur
Per week
Bergambacht
Locatie
VMBO
Opleidingsniveau
Solliciteren als Productiemedewerker Kozijnen
Functieomschrijving
Hoppa dat kozijn kan weer afgeleverd worden bij de klant. Heerlijk. Jij snuift de geur van hout op en werkt weer hard verder. Zo nu even op de tekening kijken hoe het volgende kozijn vervaardigd moeten worden en dan snel de machine in werking stellen. Vanmiddag kijk je mee met je collega bij een andere machine zodat jij allround inzetbaar wordt. Fijn dat er zoveel aandacht is voor jou persoonlijke ontwikkeling. Als Productiemedewerker kozijnen, Montage Medewerker, Machine Operator ben jij bezig met:
- Monteren van kozijnen
- Controleren van de kwaliteit van de kozijnen
- Netjes houden van de werkplek
- Lezen van tekeningen om de producten op de juiste manier klant specifiek te maken.
Over de werkgever
Jouw nieuwe werkgever is een bedrijf dat gespecialiseerd is in de montage van kozijnen. Je komt te werken in een team met vakmensen die jou echt verder wil helpen. Aan persoonlijke ontwikkeling wordt binnen dit bedrijf veel aandacht besteed. Maar ook gezelligheid is een belangrijk onderdeel. Zo is er regelmatig een borrel of wordt er een ander leuke activiteit georganiseerd. Daarnaast ben je iedere vrijdagmiddag vrij, dat is lekker vroeg aan het weekend beginnen!
Ervaring
- Je werkt graag met je handen
- Je hebt affiniteit met hout
- Je kunt zelfstandig in Bergambacht komen
Arbeidsvoorwaarden
Inzet en ervaring moet beloond worden. Daarom kun je in deze functie van Productiemedewerker Kozijnen in Bergambacht rekenen op:
- Je startsalaris ligt tussen de €2500 en €3100 bruto per maand
- Op bruto jaarbasis komt dit uit op maximaal €40.300,-
- Reiskostenvergoeding en een goede pensioenopbouw
- 25 vakantiedagen en 7 Atv-dagen
- Vakantietoeslag van 8,33%
- Toegang tot de Intro Academy voor je professionele ontwikkeling
- Doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf
- Uitzicht op een contract bij de opdrachtgever
Het sollicitatieproces
Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Het sollicitatieproces
Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.