De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk alle favorieten via het menu.
Productiemedewerker Kozijnen
Werk jij graag met hout en wil je als Productiemedewerker in vier dagen je uren maken? In deze functie als Productiemedewerker Kozijnen werk je aan houten kozijnen voor de nieuwbouw. Drie dagen weekend én een salaris tot €3.200 bruto per maand? Lees snel verder en solliciteer!
Wat moet je weten?
2700 - 3200
Salaris
37,5 -
37.5 uur
Per week
Bergambacht
Locatie
MBO
Opleidingsniveau
Solliciteren als Productiemedewerker Kozijnen
Functieomschrijving
Als Productiemedewerker start je de dag in de productiehal waar de geur van vers hout je tegemoetkomt. Je werkt samen met vakmensen aan sterke en duurzame kozijnen. In deze fulltime functie (37,5 uur, ma-do) maak je als Productiemedewerker Kozijnen in vier dagen je uren, waardoor je elke week een lang weekend hebt.
Wat ga je doen als Productiemedewerker?
- Schuren en bewerken van ruw hout
- Ruw hout gereedmaken voor kozijnen
- Voormontage en verlijmen van profielen
- Afmontage met hang- en sluitwerk
- Samenwerken met collega’s in de productie
Je werkt nauw samen met een Montagemedewerker en een ervaren Kozijnenmonteur om topkwaliteit te leveren. Als Productiemedewerker zie je direct resultaat van je werk: een compleet kozijn dat klaar is voor plaatsing.
Over de werkgever
Je komt als Productiemedewerker terecht bij een stabiele organisatie in de houtverwerkende industrie. Een echt familie bedrijf dat al decennia lang kozijnen produceert in de polder. Hier draait alles om vakmanschap en kwaliteit. In de productiehal werken collega’s als Montagemedewerker en Kozijnenmonteur nauw samen om maatwerk kozijnen te maken voor woning- en utiliteitsbouw.
De sfeer is nuchter en collegiaal. Afspraak is afspraak. Als Productiemedewerker krijg je hier de ruimte om zelfstandig te werken en jezelf te ontwikkelen. De lijnen zijn kort en er wordt geïnvesteerd in mensen die willen doorgroeien.
Ervaring
Om als Productiemedewerker aan de slag te gaan:
- Je kunt technische tekeningen lezen
- Je hebt ervaring met houtbewerking
- Je werkt nauwkeurig en zelfstandig
- Je kunt zelf in Bergambacht/Stolwijk komen
Ervaring als Montagemedewerker of ambitie om door te groeien richting Kozijnenmonteur? Dan heb je een streepje voor.
Het sollicitatieproces
Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Het sollicitatieproces
Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.