De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk alle favorieten via het menu.

Productiemedewerker Hout

Wil jij werken met hout, leren in de praktijk én deel uitmaken van een leuk team? Reageer dan direct op deze vacature als Productiemedewerker Hout!

Wat moet je weten?

2800 - 3200
Salaris
37.5 uur
Per week
Vuren
Locatie
VMBO
Opleidingsniveau

Solliciteren als Productiemedewerker Hout

Functieomschrijving

Als Productiemedewerker Hout ben je bezig met het maken van houten onderdelen voor de bouw. Je werkt met verschillende machines en gereedschappen en zorgt ervoor dat alles netjes en volgens tekening wordt gemaakt.

Je houdt je onder andere bezig met:

  • Het maken van prefab houtelementen;
  • Werken vanaf technische tekeningen;
  • Bedienen van houtbewerkingsmachines;
  • Controleren of producten goed zijn afgewerkt;
  • Samenwerken met collega’s in de productie;
  • Zorgen voor een veilige en nette werkplek.

Over de werkgever

Je komt te werken bij een specialist in prefab houtproducten in Vuren. In een moderne werkplaats werk je samen met ongeveer 30 collega’s aan mooie en kwalitatieve producten. De sfeer is informeel en collega’s helpen elkaar graag.

Ervaring

  • Affiniteit met hout of techniek;
  • Twee rechterhanden;
  • Technisch inzicht;
  • Je kunt een technische tekening lezen of wilt dit leren;
  • Je werkt nauwkeurig en bent gemotiveerd.

Arbeidsvoorwaarden

Talent en hard werken worden natuurlijk ook beloond. De cao Timmerindustrie is van toepassing. Daarom mag je voor deze functie van Timmerman Werkplaats de volgende arbeidsvoorwaarden verwachten:​​​​​​​

  • Salaris tussen €2.800 en € 3.200 bruto per maand;
  • 25 vakantiedagen;
  • 7 ATV-dagen;
  • 8,33% vakantiegeld;
  • Reiskostenvergoeding;
  • Pensioenregeling;
  • Mogelijkheden om nieuwe vaardigheden te leren;
  • Uitzicht op een vast contract.

Solliciteer als Productiemedewerker Hout

Goede keuze! Solliciteer direct en je krijgt binnen 1 werkdag reactie.

Het sollicitatieproces

Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.

 

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Het sollicitatieproces

Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.

 

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Vergelijkbare vacatures

Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.