De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk alle favorieten via het menu.
Iemand die een houten balk aan het opmeten is.
Terug naar vorige pagina

Productiemedewerker Hout

Heerlijk die geur van hout! Als Productiemedewerker Hout ben jij de vakman die kwalitietskozijnen maakt. Je bent trots op het precieze werk wat je aflevert en gaat voor kwaliteit. 

2600 - 3100
Salaris
37,5 -
37.5 uur
Per week
Bergambacht
Locatie
MBO
Opleidingsniveau

Heerlijk die geur van hout! Als Productiemedewerker Hout ben jij de vakman die kwalitietskozijnen maakt. Je bent trots op het precieze werk wat je aflevert en gaat voor kwaliteit. 

Functieomschrijving

Jouw werkdag als Productiemedewerker Hout begint met een bakje koffie om 07:00. Daarna neem je met elkaar de planning door en ga je aan de slag. Samen met je teamleider kies je een onderdeel van het productieproces waar jij je mee bezighoudt. Dit kan zijn de voormontage, afmontage, glaszetten of een andere taak. 

Over de werkgever

Als Productiemedewerker Hout ga je aan de slag bij een mooi familiebedrijf in Bergambacht, De sfeer is familiair en vertrouwd. De timmerfabriek ligt midden in de polder, omgeven door natuur!  Dit familiebedrijf kenmerkt zich als persoonlijk en kwaliteitsgericht.  Er wordt goed gezorgd voor het personeel en er heerst saamhorigheid op de werkvloer. 

Ervaring

Als Productiemedewerker Hout beschik je over de volgende eigenschappen:
  • Je werkt het liefst met je handen;
  • Je bent bereidt een vak te leren;
  • Je kunt zelfstandig in Bergambacht komen.

Arbeidsvoorwaarden

Voor al dat mooie werk als Productiemedewerker Hout krijg je:
  • Een 4 daagse werkweek met 37,5 uren
  • Een salaris tot €3.100 euro bruto;
  • Dat is een salaris tot €40.300 per jaar;
  • 25 vakantiedagen en 8,33% vakantiegeld
  • 7 ADV dagen 

Je werkdag kan er zo uitzien

Baan Zoeken
07:00
Samen met de ploeg een koffietje drinken en de planning bekijken
Baan Zoeken
08:00
Jij regelt dat al het hang- en sluitwerk op de juiste manier gemonteerd is
Baan Zoeken
10:00
Het eerste project is klaar, tijd voor koffie!
Baan Zoeken
12:00
Lunch met de collega's
Baan Zoeken
15:00
Je helpt je collega's bij de voormontage van het laatste project van de dag
Baan Zoeken
17:00
Het is weer mooi geweest, alle projecten zijn af, tijd om af te sluiten!

Jouw groeipad

Baan Zoeken
Productiemedewerker Hout
Baan Zoeken
Teamleider
Baan Zoeken
Meewerkend Voorman

Solliciteer als Productiemedewerker Hout

📍 Bergambacht
Een unieke kans, wees er snel bij!
Je gegevens zijn veilig bij ons

Het sollicitatieproces

Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.

 

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Het sollicitatieproces

Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.

 

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Vergelijkbare vacatures

Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.