Productiemanager

Functieomschrijving

Bij dit snelgroeiende bedrijf ben jij als Productie Manager onmisbaar. Jij zorgt namelijk voor een stabiel en goedlopend proces, waarbij efficiënt gewerkt wordt, maar ook de productie eisen van de klanten en de kosten in de gaten gehouden blijven worden. Je maakt als Productie Manager onderdeel uit van het operationele team, waarbinnen je ongeveer vijftig operators aanstuurt en opleidt. In het werk communiceer je dus veel; met klanten, leveranciers en collega’s/teamleiders. Een uitdagende en veelzijdige baan!

Als Productie Manager bestaan jouw werkzaamheden onder andere uit:

• Aansturen, opleiden en motiveren van de operators;
• Bewaken van de veiligheid en verhogen van risicobewustheid;
• Werken aan procesoptimalisatie en meedenken over verdere groei;
• Gesprekspartner zijn voor klanten, leveranciers en collega’s;
• Rapporteren aan de locatiemanager.

Je werkt, als Productie Manager, in een 2-ploegensysteem met de volgende werktijden:

• Week 1: 06.00 uur tot 14.30 uur
• Week 2: 14.30 uur tot 23.00 uur

Over de werkgever

Als Productiemanager kom je werken in een modern productiebedrijf van sandwichpanelen met twee vergelijkbare productielijnen. Staal wordt tot platen gewalst en in een chemisch proces creëert het bedrijf schuim tussen twee lagen profielen. Je komt in een collegiale werksfeer, die gericht is op samenwerking en continue verbetering. Je collega’s waarderen elkaars inbreng en werken samen aan oplossingen om de productie nog soepeler te laten verlopen. Jij, als Productiemanager, draagt bij aan deze positieve werksfeer!

Ervaring

• Een afgeronde technische opleiding op Hbo-niveau;
• Ervaring in het leidinggeven in een productieomgeving;
• Ervaring in het implementeren van verbetertrajecten;
• Je bent ondernemend, klantgericht, besluitvaardig en goed in organiseren.

Arbeidsvoorwaarden

Talent en hard werken moet beloond worden! Daarom kun je als Productiemanager in Geldermalsen rekenen op:

• Een salaris tussen de €4.500,- en €5.000,- bruto per maand;
• 13,3% ploegentoeslag;
• Een 13e maand;
• Vakantietoeslag van 8,33%;
• Recht op 40 vrije dagen per jaar: 27 vakantiedagen en 13 adv dagen;
• Reiskostenvergoeding woon-werk van €0,23;
• Fysio op het werk en vers fruit in de kantine;
• Een regeling voor je Pensioen op basis van Stipp Plus;
• Een baan voor langere tijd, met uitzicht op een vast dienstverband.