De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk alle favorieten via het menu.
Planner Kozijnen
Jij zorgt ervoor dat renovatieprojecten blijven draaien. Als Planner Kozijnen houd jij overzicht, stuur je bij waar nodig en zorg je ervoor dat timmermannen op het juiste moment op de juiste locatie aan het werk zijn. Klaar voor een functie waarin plannen, schakelen en organiseren samenkomen? Lees snel verder.
Wat moet je weten?
3000 - 4500
Salaris
32 -
40 uur
Per week
BODEGRAVEN
Locatie
MBO
Opleidingsniveau
Solliciteren als Planner Kozijnen
Functieomschrijving
Als Planner Kozijnen ben jij de spil tussen uitvoering, werkvoorbereiding en de monteurs buiten. Dankzij jouw planning verlopen renovatieprojecten soepel en weten alle betrokkenen precies waar ze aan toe zijn. Je werkt in een nuchtere organisatie waar snel schakelen belangrijk is en waar je veel verantwoordelijkheid krijgt. Daarbij kun je rekenen op een goed salaris, korte lijnen en volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen.
Als Planner Kozijnen houd je je dagelijks bezig met:
- Het inplannen en coördineren van timmermannen voor renovatieprojecten;
- Het afstemmen van de planning met werkvoorbereiding, uitvoering en opdrachtgevers;
- Het bewaken van capaciteit, voortgang en projectdeadlines;
- Het oplossen van knelpunten zoals ziekte, uitloop of materiaalvertragingen;
- Het bijwonen van bouwvergaderingen om de planning toe te lichten en af te stemmen.
In deze functie als Planner werk je continu aan een efficiënte personeelsinzet. Je bewaakt de voortgang van meerdere projecten tegelijk en zorgt ervoor dat wijzigingen snel worden verwerkt. Daardoor blijft de Planner een onmisbare schakel binnen ieder renovatieproject.
Over de werkgever
Je komt te werken bij een houtverwerkend familiebedrijf dat ruim 100 jaar gespecialiseerd is in kozijnproductie en montage. De sfeer is nuchter en collegiaal: iedereen helpt elkaar, de lijnen zijn kort en je krijgt veel zelfstandigheid. Vakmanschap staat centraal, net als duidelijke communicatie en kwaliteit. Door de groei van het bedrijf is er volop ruimte voor mensen die willen aanpakken en meedenken.
Ervaring
- Aantoonbare werkervaring met monteursplanningen;
- Goede digitale vaardigheden en ervaring met planningssoftware;
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal;
- Een oplossingsgerichte instelling en sterke communicatieve vaardigheden.
Arbeidsvoorwaarden
- Salaris tussen de €3000 en €4.500 bruto per maand op basis van fulltime dienstverband
- 25 vakantiedagen en 13 ATV dagen
- Vrij tijdens de bouwvak en kerstvakantie
- Goede pensioenregeling
- Reiskostenvergoeding
- Vakantiegeld
- Doorgroeimogelijkheden naar een senior rol of projectleiding
Het sollicitatieproces
Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Het sollicitatieproces
Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.