Persoonlijk begeleider Schoorstraat 4-16 in Udenhout

Functieomschrijving

**Voor Schoorstraat 4-16 in Udenhout zijn we op zoek naar een persoonlijk begeleider die het leuk vindt om met de doelgroep EVMB te werken!**

**Wat ga je doen?**
Je bent het eerste aanspreekpunt voor 3 tot 4 bewoners met een verstandelijke beperking. Als persoonlijk begeleider coördineer je de behandeling en begeleiding van een aantal cliënten met een (zeer) intensieve begeleidingsvraag. Je geeft daarbij zelf uitvoering aan de behandeling door mee te werken in de directe begeleiding van cliënten Zo zie je met eigen ogen wat er nodig is om het samenspel tussen cliënten, verwanten en begeleiders vast te houden en te versterken.

Tijdens je dienst zorg je ervoor dat de bewoners op jou kunnen vertrouwen. Je bent betrokken bij het ochtendritueel of vangt de bewoners weer op als ze klaar zijn met dagbesteding. Je betrekt ze bij de dagelijkse gang van zaken en de huishoudelijke taken op de woning. Wij gaan uit van het samen 100 principe. Je vult de bewoner aan, zodat je samen op 100% komt. Voor het realiseren van de beste behandeling en begeleiding coördineer je samen met de orthopedagoog en de teamleider de planning van de behandeling, en werkoverleg.

– je hebt een actieve rol in het opstellen en evalueren van een dag-, ontwikkelings- en/of trainingsprogramma
– je hebt maandelijks een overleg met collega’s en overige disciplines over de inhoud van de zorg
– je wordt aangestuurd door een teamleider en geeft zelf sturing aan begeleiders en ondersteunend begeleiders
– als team zijn jullie samen verantwoordelijk voor de beste menswaardige zorg

Kijk voor meer informatie over Triple-C op https://www.triplecwerkplaats.nl/.

**Wie zoeken we?**
Je bent _sensitief_: je voelt aan wat de (onvervulde) behoeften achter het gedrag van bewoners zijn. Vanuit _(zelf)vertrouwen_ neem je verantwoorde risico’s. Je bent sterk in _zelfreflectie_ en neemt je _verantwoordelijkheid_. Je bent een doorzetter, die met een open blik zoekt naar mogelijkheden in beperkingen. Zo vind je manieren om de omgeving en de dag invulling van bewoners zó vorm te geven, dat zij het gewone leven kunnen ervaren. Omdat je op een woning werkt, draai je onregelmatige diensten.

– je hebt een afgeronde opleiding SPH, MMZ 4 (uitstroom GHZ), SPW 4 of MBO 4 Specifieke doelgroepen
– je hebt een afgeronde Associate degree (AD) SPH of Social Work (met leerarrangement)
– je wilt behandelen en begeleiden volgens de uitgangspunten van Triple-C
– je laat je niet (af)leiden door probleemgedrag, maar richt je op de menselijke behoeften

**Wat krijg je?**
Een veelzijdige baan waarbij je samen met je collega’s kijkt naar mogelijkheden van bewoners en niet naar beperkingen. ASVZ wil niet alleen een goede zorgverlener zijn, maar ook een goede werkgever. Een organisatie waar je met plezier werkt en waar je je verbonden voelt met je collega’s.

Verder kun je rekenen op:

– mogelijkheid tot een vast contract, afhankelijk van je kwalificaties
– een baan voor minimaal 24 uur tot maximaal 30 uur per week
– een brutosalaris volgens de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal €2.727 en maximaal €3.678 op basis van 36 uur afgestemd op jouw ervaring in salarisschaal FWG 40
– CAO loonsverhoging van 4% per 1 juli
– 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en uiteraard onregelmatigheidstoeslag (ORT)
– aandacht voor jouw ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden bijvoorbeeld naar de functie meewerkend teamleider
– ASVZ biedt veel interne en externe scholingsmogelijkheden, zoals de Triple-C behandelingsmethode en weerbaarheidstraining
– aandacht voor jouw persoonlijke groei vinden we ook belangrijk. Daarom kun je deelnemen aan allerlei activiteiten via ons vitaliteitsprogramma. Kijk voor het aanbod op https://www.asvzvitaliteit.nl/.

**Werkplek**
Op Schoorstraat 4-16 wonen zeven ouder wordende bewoners met een ernstige verstandelijke beperking met bijkomende gedragsproblematiek. Alle bewoners hebben ondersteuning nodig in hun dagelijkse leven bij de zelfzorg en in de huishouding. Ouder worden brengt veranderende behoeftes met zich mee. Als begeleider signaleer je deze behoeftes en weet je hoe je hierop in kan spelen. Op deze woning werk je over het algemeen met zijn tweeën, dat maakt dat je veel van elkaar kan leren en elkaar kan ondersteunen waar nodig. De zorgvraag bestaat uit een combinatie van verzorging en begeleiding, ze gedijen vooral goed bij structuur. De bewoners ondernemen nog diverse activiteiten, zoals zwemmen, disco, zingen en sjoelen.

_Een dag bij Schoorstraat 4-16_
Op maandag t/m vrijdag hebben we een korte ochtenddienst van 0700u-1000u. en verloopt met de persoonlijke verzorging van iedereen en zorgen dat men op tijd bij dagbesteding is. Daarna heb je nog tijd om te rapporteren en eventueel wat kleine huishoudelijke taken te doen.

In de middag rond 1515u start de middagdienst. We wachten de bewoners op met een bakje koffie en wat lekkers en nemen samen de dag door. Daarna worden er activiteiten aan tafel gedaan. Rond 17 uur beginnen we met koken en vinden de bewoners het erg leuk om te helpen met voorbereiden van de maaltijd. Na het avondeten hebben er meerdere bewoners bijna dagelijks een clubje waar ze heen gaan. In de weekenden staat ontspanning centraal.

**Regulier**
Binnen de reguliere sector wonen bewoners met uiteenlopende zorgvragen (VG 3 t/m VG8). Binnen ASVZ richten we ons op het voorleven en bevorderen van het gewone leven. Als je niet de stoornis of beperking als uitgangspunt neemt, ga je anders kijken naar eventueel (probleem)gedrag en geef je het een andere betekenis. Door deze onvoorwaardelijke ondersteuning in combinatie met een zinvol gevuld dagprogramma zie je dat de kwaliteit van het bestaan toeneemt. De uitdaging binnen deze zorg ligt dan ook in het op zoek gaan naar die behoefte voor iedere bewoner om voor hem de kwaliteit van bestaan te vergroten.

**EVMB (Ernstig verstandelijke meervoudige beperking)**
Deze bewoners hebben naast hun EVMB (vaak) ook lichamelijke beperkingen. Dat betekent dat je niet alleen begeleidt, maar ook intensieve en soms palliatieve zorg en verpleging biedt. Het is belangrijk dat je sterk bent in non-verbale communicatie, geduld hebt, goed aanvoelt wat bewoners nodig hebben en creatieve oplossingen kunt bedenken.

Mensen met een EVMB kunnen vaak niet praten, moeilijk bewegen en soms slecht zien of horen. Toch kun je wel degelijk contact maken, ook al duurt dat soms even. Je leert wat subtiele signalen betekenen, zoals een gezichtsuitdrukking, gebaar of beweging. Zo leer je elkaar beter begrijpen en ontstaat er een unieke vertrouwensband.

**Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct!**
Heb je nog vragen? Stel ze gerust door contact op te nemen met Michelle Lagerwaard, meewerkend teamleider via 06-26130231

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature? Liever niet.
Ben je zzp’er? Solliciteer dan alleen als je bij ASVZ in loondienst wilt komen.