De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk alle favorieten via het menu.
Terug
Parts Manager
Solliciteer als één van de eerste!
Ben jij de gedreven en ervaren Parts Manager die wij zoeken, reageer dan snel!
4000 - 6000
Salaris
38 uur
Per week
IJsselstein
Locatie
HBO
Opleidingsniveau
Ben jij de gedreven en ervaren Parts Manager die wij zoeken, reageer dan snel!
Vacature ingevuld
Leuk dat je op onze website terecht gekomen bent. De vacature van Parts Manager is helaas al ingevuld. Gelukkig hebben we bij Baanzoeken.nl genoeg andere vacatures.
Toch solliciteren? Bekijk alle vacaturesFunctieomschrijving
Jij krijgt als Parts Manager de verantwoordelijk over een team van 5 tot 10 medewerkers binnen de spare parts en logistiek. Deze collega's werken op verschillende vestigingen in Midden-Nederland. Je zal dus zo nu en dan ook op de vestigingen buiten IJsselstein te vinden zijn. De belangrijkste werkzaamheden zijn:- Beheren en verbeteren van de huidige voorraad
- Rapportages opstellen
- Meewerken aan bedrijfsoptimalisatie
- Budgetten opstellen en bewaken
Over de werkgever
Je komt te werken bij een groot kerngezond familiebedrijf van 155 jaar oud, gespecialiseerd in de bouw van speciale voertuigen. Met vestigingen in heel Midden Nederland is er overal mooi werk wat op jou ligt te wachten.Ervaring
Om aan de slag te gaan als Manager Parts beschik je over een soortgelijke achtergrond:- HBO werk- en denkniveau
- Een afgeronde opleiding richting Logistiek, Bedrijfskunde of Werktuigbouwkunde
- Relevante ervaring binnen de (bedrijfsvoertuigen) techniek
- Vloeiend Nederlands en Engels
Arbeidsvoorwaarden
Als Parts Manager kun je rekenen op het volgende:- Een salaris tussen de € 4.000,- en 6.000 bruto per maand op basis van een 38-urige werkweek
- 8% vakantiegeld
- Een reiskostenvergoeding a 0,23 / km of auto van de zaak
- Secundaire arbeidsvoorwaarden conform CAO Metaal en Techniek
- Direct een dienstverband bij de opdrachtgever
Het sollicitatieproces
Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Het sollicitatieproces
Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.