De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk alle favorieten via het menu.
Operationeel Inkoper
Zoek jij een mooie nieuwe uitdaging, waarbij je verantwoordelijk gaat worden voor de operationele inkoop en veel vrijheid krijgt? Dan is dit de rol voor jou!
Wat moet je weten?
40 uur
Per week
Sliedrecht
Locatie
MBO
Opleidingsniveau
Solliciteren als Operationeel Inkoper
Functieomschrijving
Als (junior) operationeel inkoper ben je verantwoordelijk voor het beheren van de dagelijkse inkoopactiviteiten. Je krijgt energie van het helpen van klanten en je houd van afwisseling. Je werkt nauw samen met je diverse collega’s en samen zorg je ervoor dat de klanten goed geholpen worden.
Jouw takenpakket als operationeel inkoper:
- Je beheert de dagelijkse inkoopactiviteiten
- Je bent verantwoordelijk voor het contractbeheer
- Aanspreekpunt voor leveranciers en interne klanten via e-mail en telefoon
- Je neemt ook een actieve rol in het verbeteren van de processen.
Over de werkgever
Je komt te werken bij onze klant Buro ZP in Sliedrecht. Buro ZP in Sliedrecht is een adviesbureau dat zorgorganisaties helpt om slimmer in te kopen en te innoveren. Ze werken vooral voor organisaties in de ouderenzorg, gehandicaptenzorg en geestelijke gezondheidszorg.
Ervaring
- Minimaal een mbo-diploma, bij voorkeur in de richting van inkoop, logistiek of administratie
- In het bezit van een rijbewijs
- Kennis van (inkoop) processen in de zorg is een pré
- 24-32 uur per week
Arbeidsvoorwaarden
- Passend salaris afhankelijk van je ervaring
- Eigen beheer van jouw agenda, uren en vakantiedagen
- Vergoeding voor je mobiele telefoon
- Hybride werkplek
Het sollicitatieproces
Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Het sollicitatieproces
Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Vergelijkbare vacatures
Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.