De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk alle favorieten via het menu.
Monteur Verkeerstechniek
Ben jij een echte sleutelkoning en vind je het leuk om buiten te werken. Dan is de functie van Monteur Verkeerstechniek echt iets voor jou.
Wat moet je weten?
2500 - 3300
Salaris
40 uur
Per week
Geldermalsen
Locatie
VMBO
Opleidingsniveau
Solliciteren als Monteur Verkeerstechniek
Functieomschrijving
Zo, die klus is geklaard. Samen met jouw collega heb jij, als Monteur Verkeerstechniek, een deel van een straat in het centrum afgezet. Er wordt hier namelijk door jouw collega’s de komende dagen aan de weg gewerkt. Jullie hebben aan de hand van een tekening, verschillende verkeersmaatregelen genomen. Nu op naar de zaak, want de volgende opdracht ligt al klaar.
Als Monteur Verkeersmaatregelen ben je dagelijks bezig met:
- Verzamelen van benodigdheden voor de klussen die je als monteur gaat uitvoeren
- Het monteren, transporteren en demonteren van tijdelijke verkeersmaatregelen
- Het regelen van de verkeerssituatie
Zo zorg je als Monteur Verkeerstechniek iedere dag weer voor een veilige verkeerssituatie.
Over de werkgever
Waar kom je te werken? In Geldermalsen om precies te zijn, bij een familiebedrijf in Geldermalsen. De onderneming is gespecialiseerd in het onderhouden, beheren en reinigen van de infrastructuur. Onder de 350 medewerkers is er een prettige onderlinge sfeer met oog voor elkaar.
Ervaring
Wat heb je nodig voor deze functie als Monteur Verkeerstechniek?
- Fysiek in staat om hard te werken
- In bezit van rijbewijs B
- Flexibel ten aanzien van werktijden en bereid om buiten de reguliere werktijden te werken
Deze punten zijn belangrijk om te hebben voor de functie van Monteur Verkeerstechniek.
Arbeidsvoorwaarden
- Een salaris tussen de €2300,- en €3000,- bruto per maand
- Vakantietoeslag van 8,33% van je bruto salaris
- 25 vakantiedagen en 13 ATV dagen
- €0,23 reiskostenvergoeding per gereden kilometer
- Een pensioenregeling op basis van STIPP
- Afwisseling in werkzaamheden, grote mate van vrijheid en zelfstandigheid
- Werken bij een bedrijf waar er een grote stabiliteit is aan collega’s, weinig verloop
- Uitzicht op een vast dienstverband
Het sollicitatieproces
Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Het sollicitatieproces
Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.