De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk alle favorieten via het menu.
Monteur Koeltechniek
Klaar voor koel en technisch werk? Als Monteur Koeltechniek werk je aan vette projecten in de retail. Van koelleidingen tot complete ombouw. Stap in je bus, ga op pad en los het op. Solliciteer nu en pak die sleutelrol.
Wat moet je weten?
2500 - 4000
Salaris
40 -
40 uur
Per week
Moordrecht
Locatie
MBO
Opleidingsniveau
Solliciteren als Monteur Koeltechniek
Functieomschrijving
Als Monteur Koeltechniek ben jij dé schakel in het koel houden van winkels in Nederland. Elke 1 tot 2 weken een nieuw project, van begin tot eind jouw werk zichtbaar in supermarkten en retailketens door het hele land. Geen dag is hetzelfde, maar je weet altijd precies wat je moet doen.
Je komt te werken in een team dat bekend staat om z’n nuchtere aanpak en technische vakmanschap. Iedere dag meters maken. In deze functie werk je in dagdienst en kun je op termijn rekenen op een oproepdienst eens in de zes weken. Natuurlijk worden je overuren netjes uitbetaald.
Wat je zoal gaat doen als Monteur:
- Aanleggen van koelleidingen volgens technische tekeningen
- Ombouwen van bestaande winkels naar nieuwe koelopstellingen
- Installeren van koelmeubels en complete systemen
- Zelfstandig oplossen van storingen bij klanten
- Werken aan 1 à 2 projecten per week in wisselende teams
Met een bus vol gereedschap, een helder werkschema en een team waarop je kunt bouwen, rijd jij Nederland door als Koelmonteur of Servicemonteur.
Over de werkgever
Jij komt te werken bij een specialist in koeltechniek die al tientallen jaren de Nederlandse retail bedient. Vanuit de thuisbasis in Zuid-Holland worden projecten landelijk uitgevoerd – van kleine aanpassingen tot grootschalige winkelombouwen. De sfeer is informeel, de lijnen zijn kort en je collega’s zijn net zo handig als jij.
Wat dit bedrijf onderscheidt van de rest? Ze investeren in hun mensen. Denk aan ruimte voor opleiding, doorgroeien tot servicemonteur en volop vrijheid om zelfstandig te werken. Alles draait hier om vakmanschap en vertrouwen.
Ervaring
Als Monteur heb je het volgende:
- Een mbo-diploma niveau 3 of 4 richting koeltechniek of installatietechniek (pré)
- Rijbewijs B
- Je bent zelfstandig en kunt op eigen gelegenheid naar Moordrecht komen
- Handig met je handen en technisch inzicht? Dan ben jij onze monteur
Arbeidsvoorwaarden
Als Monteur verdien je het volgende:
- Salaris tussen de €2500 en €4000 bruto per maand op basis van fulltime (op basis van ervaring)
- Overuren worden uitbetaald
- Reiskostenvergoeding en pensioenregeling via Stipp Plus
- Fulltime dienstverband met uitzicht op vast
- Werkschema in dagdienst, met op termijn oproepdienst eens per 6 weken
- Toegang tot de Intro Academy voor opleidingen en trainingen
- Doorgroeimogelijkheden naar koelmonteur of servicemonteur
- 25 vakantiedagen + 8% vakantiegeld
Het sollicitatieproces
Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Het sollicitatieproces
Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.