De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk alle favorieten via het menu.
Meubelmaker
Heb jij twee rechterhanden en ben jij graag bezig met hout en het maken van meubels? Dan is deze vacature echt iets voor jou lees snel verder!
Wat moet je weten?
2450 - 2900
Salaris
38.75 uur
Per week
De Meern
Locatie
MBO
Opleidingsniveau
Solliciteren als Meubelmaker
Functieomschrijving
Iedereen heeft meubels, van een kledingkast tot een tafel, onze huizen staan er vol mee. Wil jij graag de vakman zijn die de hele dag bezig is met het maken van mooie meubels dan is deze vacature als meubelmaker echt wat voor jou!
Je gaat werken met veel verschillende soorten houtsoorten en plaatmaterialen en je werkt aan mooie klantgerichte opdrachten. Wat de klant ook wil, jij kan het maken!
Als Meubelmaker zijn dit enkele werkzaamheden die jij kan gaan doen:
- Het samenstellen en monteren van meubels en interieuronderdelen
- Uitlezen van productietekeningen
- Meedenken over assemblage technieken
- Montage van jou maatwerkmeubilair bij de klant
Een leuke diverse baan voor iemand met twee rechterhanden!
Over de werkgever
Je komt te werken bij een mooi interieurbedrijf in De Meern. Het bedrijf is een ambitieus bedrijf dat zich focust op klant specifieke oplossingen van interieurs. Maatoplossingen voor bijvoorbeeld winkelinrichting, kantoorinterieur. Je kan denken aan opdrachten als kastenwanden, binnendeuren, systeemwanden, tafel- en bureaubladen.
Samen met jou collega’s werk je aan de beste kwaliteit van dit soort mooie uitdagende opdrachten.
Ervaring
Als Meubelmaker neem jij het volgende mee:
- MBO werk- en denkniveau
- Ervaring/ affiniteit met het maken van houten meubels.
- Zelfstandigheid
- Nauwkeurige werkhouding met oog voor detail
Arbeidsvoorwaarden
Hard werken wordt beloond. Als meubelmaker kun jij rekenen op het volgende:
- Een bruto maandsalaris tussen de € 2.450,- tot € 2.900,-
- Voldoende mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen d.m.v. cursussen en opleidingen.
- Een fulltime werkweek van 38,75 uur, vrijdags stop je iets eerder
- 25 vakantiedagen per jaar
- 8,33 % vakantiegeld
- Uitzicht op een vast contract
Het sollicitatieproces
Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Het sollicitatieproces
Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.