Meewerkend Voorman logistiek

Functieomschrijving

Als Meewerkend Voorman Logistiek ben jij het aanspreekpunt op de werkvloer en werk je actief mee in het magazijn. Jij houdt overzicht, motiveert collega’s en zorgt ervoor dat alle logistieke processen efficiënt verlopen. Samen met jouw team zorg je ervoor dat bestellingen op tijd en correct verwerkt worden.

Binnen deze functie werk je in een moderne logistieke omgeving waar teamwork, snelheid en kwaliteit centraal staan. Dankzij jouw inzet blijft het magazijnproces soepel draaien en weet het team precies wat er moet gebeuren.

Jouw werkzaamheden als Meewerkend Voorman Logistiek bestaan uit:

• Aansturen en begeleiden van medewerkers in het magazijn;
• Meewerken aan orderpicken, laden en lossen;
• Bewaken van de planning en voortgang van werkzaamheden;
• Signaleren en oplossen van knelpunten binnen het logistieke proces;
• Zorgen voor een veilige, nette en georganiseerde werkomgeving.

Over de werkgever

Je komt te werken bij de grootste ijzerwarengroothandel van Nederland, waar kwaliteit en klanttevredenheid voorop staan. Het bedrijf biedt een informele werksfeer en investeert in de ontwikkeling van haar medewerkers. Of je nu net begint of al ervaring hebt, hier krijg je volop kansen om jezelf verder te ontwikkelen. Dankzij de interne opleidingsmogelijkheden, zoals de Spijkeracademie, kun je groeien binnen het bedrijf. Er is veel ruimte voor persoonlijke aandacht en je werkt samen met enthousiaste collega’s die de sfeer goed weten te houden.

Ervaring

Voor deze functie als Meewerkend Voorman Logistiek herken jij jezelf in het volgende:

• Ervaring in een logistieke omgeving en het aansturen van collega’s;
• Een proactieve en oplossingsgerichte werkhouding;
• Zelfstandigheid en verantwoordelijkheidsgevoel;
• Beschikbaarheid voor werkzaamheden van 13:00 tot 22:00 uur.

Arbeidsvoorwaarden

Ga jij aan de slag als Meewerkend Voorman Logistiek? Dan kun je rekenen op uitstekende arbeidsvoorwaarden:

• Een bruto maandsalaris van € 2.900 tot € 3.600 bruto op fulltime basis;
• 25 vakantiedagen;
• 8% vakantiegeld;
• Pensioenregeling via StiPP (7,5% werknemersdeel en 17,70% werkgeversdeel, waarvan gedeeltelijk in een bruto vergoeding);
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per km;
• Trainingen en opleidingsmogelijkheden;
• Een arbeidsovereenkomst met uitzicht op een vast dienstverband.