De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk alle favorieten via het menu.
Meewerkend Voorman Groenvoorziening
Ben jij een vakman in de Groenvoorziening die meewerkt en leidinggeeft? Heb je ervaring als Meewerkend voorman en zoek jij een nieuwe uitdaging?
Lees dan snel verder!
Wat moet je weten?
2800 - 3600
Salaris
40 uur
Per week
Noordeloos
Locatie
MBO
Opleidingsniveau
Solliciteren als Meewerkend Voorman Groenvoorziening
Functieomschrijving
In jouw rol als Meewerkend Voorman ben je veelzijdig. Naast het aansturen van 3 tot 10 collega’s en het uitleggen van het werk schakel je ook met opzichters van de gemeente of spoorbeheerders. Het is belangrijk dat je al wat jaartjes ervaring hebt in de Groenvoorziening en bekend bent met planten, onderhoud, zagen enzovoort.
Verder houd je netjes de projectadministratie bij en maak je planningen.
Over de werkgever
Je komt als Meewerkend Voorman te werken bij een specialist in de groenvoorziening sinds 1983. Sindsdien is het bedrijf gegroeid tot meer dan 100 mensen in dienst en wordt er naast Groenvoorziening ook ander Aanneem werk verricht in de GWW. Er wordt gefocust op duurzame relaties en gemiddeld is men lang in dienst. De sfeer is dusdanig goed dat oud-werknemers nog graag langskomen op de jaarlijkse zomer- of kerstborrel.
Ervaring
Als Meewerkend Voorman in de groenvoorziening neem jij het volgende mee:
- MBO werk- en denkniveau;
- Ervaring in de Groenvoorziening;
- Ervaring in het aansturen van collega’s
- In bezit van rijbewijs BE (of bereidt deze te behalen)
- In bezit van VCA (of bereidt deze te behalen)
Match jij met bovenstaande profiel? Solliciteer dan nu!
Arbeidsvoorwaarden
- Een salaris tussen de € 2.800,- en € 3.600,- bruto per maand;
- Beschikking tot een bedrijf bus;
- Tablet en telefoon;
- 25 vakantiedagen;
- Vakantiegeld van 8,33 procent;
- Pensioenopbouw bij Stipp plus;
- Doorgroeimogelijkheden en de optie om verschillende certificaten te halen.
Het sollicitatieproces
Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Het sollicitatieproces
Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.