De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk alle favorieten via het menu.
Medewerker Groen
Houd jij van buiten werken en zelfstandig op pad gaan? Als Medewerker Groen zorg jij ervoor dat het groen rondom elektriciteitshuisjes in Zuid-Holland er piekfijn uitziet. Ben jij iemand die graag de handen uit de mouwen steekt en geniet van een opgeruimde omgeving? Lees dan snel verder!
Wat moet je weten?
2460 - 2770
Salaris
40 uur
Per week
BODEGRAVEN
Locatie
VMBO
Opleidingsniveau
Solliciteren als Medewerker Groen
Functieomschrijving
Als Medewerker Groenvoorziener begin je de dag met het ophalen van je bus en gereedschap. Vervolgens rijd je naar verschillende locaties in Zuid-Holland om het Groot Groen rondom elektriciteitshuisjes te onderhouden. Je bent veel onderweg en werkt zelfstandig, maar je hebt veel contact met je collega’s voor overleg of een praatje.
Jouw taken:
- Maaien, snoeien en onkruidvrij houden van de groenvoorziening
- Opruimen van snoeiafval en zorgen voor een nette afwerking
- Controleren van het groen en signaleren van eventuele problemen
- Werken met verschillende gereedschappen zoals een bosmaaier en heggenschaar
- Dagelijks bijhouden van je werkzaamheden en doorgeven aan de planning
Over de werkgever
Je gaat als Medewerker Groenvoorziener aan de slag bij een specialist in het beheer en onderhoud van de buitenruimte. Dit mooie bedrijf zorgt ervoor dat terreinen rondom technische installaties, zoals elektriciteitshuisjes en andere infrastructuur, netjes en veilig blijven. Dagelijks werken vakmensen aan groenbeheer, terreinreiniging en regulier onderhoud om het Groot Groen toegankelijk en verzorgd te houden.
Ervaring
- Enige ervaring in de groenvoorziening zodat je gelijk aan de slag kan!
- Rijbewijs B, zodat je zelfstandig op pad kunt
- Zelfstandige werkhouding en verantwoordelijkheidsgevoel
- VCA-certificaat of je bent bereid deze te behalen
- Fysiek in staat om buitenwerk te doen
Arbeidsvoorwaarden
- Een salaris tussen €2.460 en €2.770 bruto per maand (afhankelijk van ervaring)
- 25 vakantiedagen
- 8% vakantiegeld
- Pensioenregeling via StiPP (7,5% werknemersdeel en 19,09% werkgeversdeel, waarvan gedeeltelijk in een bruto vergoeding)
- Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer
- Mogelijkheid tot het behalen van extra certificaten zoals VCA en bosmaaiercertificaat
- Een zelfstandige functie met veel vrijheid en verantwoordelijkheid
- Uitzicht op een vast contract bij goed functioneren
Het sollicitatieproces
Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Het sollicitatieproces
Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.