De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk alle favorieten via het menu.
Terug
Marketeer Senior
Grijp deze kans nu!
Heb je veel ervaring in digitale marketing, vind je het leuk om van idee-tot-en-met-optimalisatie verantwoordelijk te zijn voor online (engagement) campagnes en loop je graag voorop in vernieuw en innovatie binnen digitale marketing? Meld je dan als onze nieuwe Marketeer
3331 - 5195
Salaris
28 -
40 uur
Per week
Ermelo
Locatie
HBO
Opleidingsniveau
Heb je veel ervaring in digitale marketing, vind je het leuk om van idee-tot-en-met-optimalisatie verantwoordelijk te zijn voor online (engagement) campagnes en loop je graag voorop in vernieuw en innovatie binnen digitale marketing? Meld je dan als onze nieuwe Marketeer
Functieomschrijving
BRYS is voor stichting Open Doors in Ermelo op zoek naar een marketeer. Het nog jonge Team Digitaal is de plek waar donateurgerichtheid, (digitale) innovatie en resultaat centraal staan. Jij als marketeer spreekt (nieuwe) donateurs aan via online kanalen (owned en paid) en bindt hen aan Open Doors. Daarnaast staat het team klaar om de drijvende kracht te zijn achter vernieuwing en innovatie. Ze zijn verantwoordelijk voor het nog persoonlijker maken van onze donateursreis. Wat ga je precies doen als marketeer? Je werkt als Digital Marketeer dagelijks aan het creëren en optimaliseren van online campagnes. Je bent verantwoordelijk voor het aanjagen van innovatie met betrekking tot personalisatie binnen de volledige marketing funnel. Ze willen hyper-personal zijn in de interactie met verschillende donateurs. Door zowel kleine als grote experimenten dragen ze bij aan vernieuwing. Altijd op basis van de kennis en expertise die Open Doors in huis heeft en de juiste data. De kandidaat die wij zoeken vind het leuk om betrokken te zijn bij vernieuwing. Idealiter heb je ervaring met online personalisatie via marketing automation en volg je de ontwikkelingen op dit vlak op de voet. Team Digitaal bestaat uit verschillende online marketeers, ieder verantwoordelijk voor een deel van de verschillende fases in de customer journey. Samen met de contentspecialisten beheren zij de verschillende (always on) campagnes, hierbij ondersteund door data-analisten. Uiteraard kunnen we alleen succesvol zijn als we goed samenwerken.Over de werkgever
Dit is Gods werk, wij zijn Zijn medearbeiders, we doen ons werk in afhankelijkheid van Hem! Dit is hoe Open Doors erin staat. Gebed neemt een grote plaats in binnen hun organisatie. Ze maken effectief gebruik van elkaars kennis en talenten. Open Doors bouwt aan hoge professionaliteit en kwaliteit, ze nemen verantwoordelijkheid en zijn daarop aanspreekbaar. Tegelijkertijd denken ze met elkaar mee en zetten ze samen de schouders eronder. De structuur is een hulpmiddel, met zo kort mogelijke lijnen. Efficiënt overleg en heldere besluitvorming vinden ze belangrijk.Ervaring
Je leeft en werkt vanuit je geloof, bent actief lid bent van een kerk of gemeente en voelt je verbonden met de vervolgde kerk. Je herkent je in zeven kernwaarden van Open Doors: De kernwaarden van Open Doors Ze bouwen continu aan onze visie: geen christen staat alleen in vervolging. Ze motiveren onze achterban hiervoor door nieuwe dingen uit te proberen, data driven te analyseren en succesvolle initiatieven groter te maken. Om dit succesvol te kunnen doen, is het belangrijk dat je je in de volgende zaken herkent:- Aantoonbaar 5+ jaren relevante werkervaring in een soortgelijke digitale marketing rol;
- Ervaring met digitale transformatie en innovatie;
- Een open en energieke houding voor vernieuwing;
- Van nature geïnteresseerd in ontwikkeling en vernieuwing binnen het vakgebied;
- Gewend om in een team (agile) samen te werken;
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
- Beschikbaar voor 28 - 40 uur per week
Arbeidsvoorwaarden
Werken bij Open Doors geeft je een unieke kans om de vervolgde kerk te ondersteunen met jouw talenten. Op het kantoor in Ermelo werken ze met zo’n vijftig collega’s. Het is mogelijk om een deel van je werktijd te werken vanuit huis. Voor deze functie krijg je een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling. De functie is ingeschaald in schaal 9 met een minimum salaris van € 3.331,- en maximaal € 5.195,- bruto per maand (bij een fulltime dienstverband van 40 uur).Het sollicitatieproces
Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Het sollicitatieproces
Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Vergelijkbare vacatures
Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.