De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk alle favorieten via het menu.
Magazijnbeheerder
Ben jij die gestructureerde teamplayer met oog voor techniek én logistiek? Als magazijnbeheerder bij onze vestiging in Lopik zorg jij dat alles tussen werkplaats, buitendienst en voorraad vlot blijft lopen. Solliciteer vandaag nog!
Wat moet je weten?
2800 - 3500
Salaris
38 uur
Per week
Lopik
Locatie
MBO
Opleidingsniveau
Solliciteren als Magazijnbeheerder
Functieomschrijving
In de rol van magazijnbeheerder ben jij de spil in de onderdelenstromen. Je werkt zelfstandig binnen een groeiende organisatie vol ambitie en verantwoordelijkheid. Je zorgt dat het magazijn er altijd tiptop uitziet, bestelt onderdelen én houdt de voorraad op peil. Je bent aanspreekpunt voor werkplaats, buitendienst én transport tussen locaties.
Jouw taken bestaan onder andere uit:
- Control‑ en opvolgen van backorders;
- Klaarzetten van orders en onderdelen voor werkplaats en buitendienst;
- Administratief verwerken van onderdelen in het ERP‑systeem;
- Beheren en onderhouden van de garantiekast;
- Bijvullen en beheren van olievoorraad, grijpvoorraad;
- Selecteren van onderdelen voor offertes;
- Retouronderdelen correct boeken op bijbehorende call/taak;
- Inspecteren van leveringen op juistheid en kwaliteit;
- Goederen inboeken in het systeem.
Over de werkgever
Als magazijnbeheerder kom je te werken bij een van de belangrijkste en grootste maakbedrijven van ons land. De sfeer is familiair en betrokken. Nieuwe ideeën worden gewaardeerd, daar luisteren we graag naar. De sfeer eens in de praktijk ervaren? Van harte welkom voor een bak koffie en een goed gesprek!
Ervaring
Dit breng je mee:
- MBO‑4 werk- en denkniveau, bij voorkeur aangevuld met technische/technische trainingen;
- Ervaring in een vergelijkbare functie (bijv. magazijnbeheer, onderdelenbeheer);
- Goede kennis van ERP-systemen en voorraadbeheer;
- Goede beheersing van de Nederlandse taal, mondeling en schriftelijk;
- Proactieve houding en oog voor detail;
- Gestructureerd en accuraat kunnen werken;
- Communicatief vaardig, flexibel en ambitieus;
- Je bent een echte teamplayer.
Arbeidsvoorwaarden
Wat kun je verwachten:
- Salaris rond de € 3000,- tot € 3500,- bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring
- Een afwisselende, zelfstandige functie in een groeiende organisatie
- Kansen voor professionele ontwikkeling via ons eigen online leerplatform
- Een familiebedrijfscultuur waar jouw ideeën gewaardeerd worden
- Een hele fijne, open werksfeer
Het sollicitatieproces
Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Het sollicitatieproces
Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.