De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk alle favorieten via het menu.
Logistiek Terreinmedewerker
Heb jij ervaring als Logistiek Medewerker en zie jij jezelf werken als Logistiek Terreinmedewerker of Magazijnmedewerker? Solliciteer dan vandaag!
Wat moet je weten?
2700 - 3400
Salaris
40 uur
Per week
Vlaardingen
Locatie
VMBO
Opleidingsniveau
Solliciteren als Logistiek Terreinmedewerker
Functieomschrijving
Als Logistiek Terreinmedewerker krijg jij de verantwoordelijkheid over een ruim buitenterrein met loods waar kabels en leidingen klaarliggen voor transport. Als Logistiek Terreinmedewerker en terreinbeheerder rijd jij dagelijks het terrein op en zorg je dat alles logisch is ingedeeld en klaarstaat voor vertrek. Je werkt hierbij in een drieploegendienst, waarvoor je een 20% ploegentoeslag ontvangt.
Je werkzaamheden zijn afwisselend en doen deels denken aan die van een Magazijnmedewerker, maar dan grotendeels buiten en met veel eigen verantwoordelijkheid. Je werkt zelfstandig als Terreinmedewerker, waarbij structuur, nauwkeurigheid en verantwoordelijkheidsgevoel essentieel zijn. Dit ga je doen als Logistiek Terreinmedewerker:
- Laden en lossen van containers en vrachtwagens
- Afstemmen met de planning en alles tijdig klaarzetten
- Voorraad bijhouden en registreren
- Het terrein netjes, veilig en overzichtelijk houden
- Administratieve afhandeling van documenten
- Chauffeurs ontvangen en begeleiden
Over de werkgever
Als Logistiek Terreinmedewerker kom je te werken bij een internationaal opererende onderneming die gespecialiseerd is in de verwerking en het hergebruik van minerale grondstoffen, waaronder grind. Deze functie past goed bij iemand die graag verantwoordelijkheid neemt en zich thuis voelt in een rol tussen Terreinmedewerker en Magazijnmedewerker, en die dagelijks wil bijdragen aan een efficiënt en professioneel logistiek proces.
Ervaring
- Rijbewijs B en een eigen auto
- Logistieke werkervaring en kunnen werken met een heftruck
- Je kunt goed zelfstandig werken en bent administratief nauwkeurig
- Bereidheid om te werken in een drieploegendienst
Arbeidsvoorwaarden
- Een salaris (salaris) tussen de € 2.700 en € 3.400 bruto per maand
- Maar liefst 25 vakantiedagen
- Een ploegentoeslag van 20% bij het werken in ploegendienst
- Reiskostenvergoeding volgens eigen staffel
- 8% vakantiegeld
Het sollicitatieproces
Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Het sollicitatieproces
Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.