De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk alle favorieten via het menu.
Terug naar vorige pagina
Logistiek Medewerker
Als Logistiek Medewerker / Magazijnmedewerker werk je samen met je collega’s in het warehouse. Wil jij weten wat je allemaal doet? Lees dan snel verder.
2500 - 2900
Salaris
39 -
39 uur
Per week
Numansdorp
Locatie
MBO
Opleidingsniveau
Als Logistiek Medewerker / Magazijnmedewerker werk je samen met je collega’s in het warehouse. Wil jij weten wat je allemaal doet? Lees dan snel verder.
Vacature ingevuld
Leuk dat je op onze website terecht gekomen bent. De vacature van Logistiek Medewerker is helaas al ingevuld. Gelukkig hebben we bij christelijkevacature.nl genoeg andere vacatures.
Open Sollictatie Bekijk andere vacaturesFunctieomschrijving
Piep, piep, piep! De vrachtwagen rijdt naar achteren. Met een handgebaar maak je als Logistiek Medewerker / Magazijnmedewerker aan de vrachtwagenchauffeur duidelijk dat de vrachtwagen goed geparkeerd staat. Nu is het aan jou om de vrachtwagen te lossen met de heftruck. Daarna ga je als Logistiek Medewerker / Magazijnmedewerker:- De binnengekomen goederen controleren
- Controleren of de goederen aan de technische specificaties voldoen
- Artikelen inboeken in het ERP-systeem
- Orders picken en goederen opruimen in het magazijn
Over de werkgever
Met een team van +/- 10 collega's ben jij als Logistiek Medewerker / Magazijnmedewerker actief in een dynamische productieomgeving. Dagelijks ontvang en verwerk je onderdelen die essentieel zijn voor de productie van machines. Je gaat werken bij een nuchter familiebedrijf uit de Hoeksche Waard.Ervaring
- Ervaring als Logistiek Medewerker is een pré
- Je kunt met eigen vervoer in Numansdorp komen
Arbeidsvoorwaarden
Uiteraard word je voor deze functie als Logistiek Medewerker / Magazijnmedewerker beloond. De arbeidsvoorwaarden zijn conform cao Groot Metaal (Metalektro):- Een startsalaris tussen de €2.500,- tot €2.900,- bruto per maand op basis van een fulltime werkweek
- Vakantietoeslag van 8,33% van je bruto salaris
- 25 vakantiedagen en 6,5 extra vrije dagen die je door atv opbouwt
- Een reiskostenvergoeding van €0,23 per gereden kilometer
- Een StiPP pensioenregeling
- Exclusieve toegang tot het online leerplatform Intro Academy en korting op de bedrijfsfitness
Het sollicitatieproces
Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Het sollicitatieproces
Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.