De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk alle favorieten via het menu.
Leidinggevend Monteur
Samen met je team werk je aan de koeltechniek van morgen. Jij hebt de leiding, de kennis en de ervaring waardoor jouw team op rolletjes loopt! Solliciteer snel op deze fulltime functie als Leidinggevend Monteur!
Wat moet je weten?
3500 - 4500
Salaris
40 -
40 uur
Per week
Moordrecht
Locatie
MBO
Opleidingsniveau
Solliciteren als Leidinggevend Monteur
Functieomschrijving
Als Leidinggevend Monteur in de koeltechniek geef je dagelijks leiding aan je team op locatie. Je werkt mee aan het aanleggen van koeltechnische installaties bij klanten in de retail. Van supermarkten tot casino’s. Tegelijk ben jij het eerste aanspreekpunt voor je collega-monteurs en stem je de voortgang van het project af met de Chef Monteur Uitvoering of projectleider.
Je werkt in een team waar hard werken en humor hand in hand gaan. In deze rol krijg je de ruimte om zelfstandig te werken, met veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Geen dag is hetzelfde, en dat is precies wat het werk leuk maakt.
Wat ga je doen?
- Installeren en aansluiten van koeltechnische installaties
- Aansturen en begeleiden van monteurs op locatie
- Bewaken van planning en kwaliteit op het project
- Contact onderhouden met uitvoerder en projectleider
- Signaleren van verbeterpunten op de werkvloer
Over de werkgever
Je komt te werken bij een innovatief installatiebedrijf dat gespecialiseerd is in koeltechniek voor grote klanten in de retail. De sfeer is informeel en no-nonsense, en collega’s staan écht voor elkaar klaar. Hier werk je niet alleen aan projecten, maar vooral mét mensen die dezelfde passie delen.
Binnen het bedrijf voel je je al snel thuis. Dat komt door het specialisme en de gezamenlijke drive om impact te maken. Je krijgt volop mogelijkheden om je te ontwikkelen: via cursussen, interne opleidingen en doorgroeien naar een nieuwe rol. Wat je belooft, maak je waar. En andersom geldt dat net zo.
Ervaring
- Een MBO niveau 3 diploma richting koeltechniek
- Je hebt ervaring in het vakgebied
- In bezit van rijbewijs B
- Bekend met de PED-certificering
- Je bent fulltime beschikbaar
Arbeidsvoorwaarden
- Een salaris tussen de €3.400 en €4.500 bruto per maand (Dat komt neer op een bruto jaarsalaris tot wel €58.500!)
- Een auto van de zaak
- 32,5 vakantiedagen per jaar
- Een solide pensioenregeling
Het sollicitatieproces
Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Het sollicitatieproces
Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.