De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk alle favorieten via het menu.
Leerling Monteur
Ben jij de sleutelaar die liever met zijn handen werkt dan in de schoolbanken zit? Dan is dit jouw kans om van je hobby je werk te maken. Solliciteer direct en word opgeleid tot monteur in de wereld van groot materieel!
Wat moet je weten?
2600 - 3100
Salaris
40 uur
Per week
Groot-Ammers
Locatie
VMBO
Opleidingsniveau
Solliciteren als Leerling Monteur
Functieomschrijving
Van brommers naar mijndumpers – in deze functie als leerling monteur groei je van hobbyist tot vakman. Samen met ervaren monteurs werk je aan het assembleren, onderhouden en aanpassen van groot materieel, zoals kranen, dumpers en trailers. Je leert het vak in de praktijk, dus ervaring is niet nodig – wel twee rechterhanden en een flinke dosis motivatie.
Wat je kunt verwachten in de functie van leerling monteur:
- Werken aan voertuigen zoals zware trailers en kranen;
- Samenstellen en monteren van hydraulische systemen en constructiedelen;
- Oplossen van mechanische en elektrische storingen;
- Onder begeleiding sleutelen aan machines van A tot Z;
- Werken met handgereedschap, technische tekeningen en instructies.
Je komt terecht in een hecht team waar hard gewerkt wordt, maar ook ruimte is voor humor. Geen vergadercultuur, maar gewoon lekker met techniek bezig zijn. De werkdagen zijn doordeweeks, in dagdienst.
Over de werkgever
Als leerling monteur ga je aan de slag bij een technisch bedrijf dat zich richt op groot en bijzonder transport. Denk aan enorme voertuigen zoals kranen en zware trailers. Het team bestaat uit mensen met veel vakkennis die graag de handen uit de mouwen steken. De sfeer is nuchter en gezellig: collega’s helpen elkaar en er wordt met plezier gewerkt. Betrouwbaarheid en vakmanschap zijn belangrijk, maar er is ook genoeg ruimte om jezelf te ontwikkelen. Je werkt op een nette en moderne werkplek waar alles goed geregeld is.
Ervaring
Dit heb jij nodig voor de functie van leerling monteur:
- Je hoeft geen ervaring te hebben, maar wél handig zijn met techniek;
- Affiniteit met sleutelen, bijvoorbeeld aan auto’s, scooters of brommers;
- Je spreekt Nederlands en kunt technische instructies begrijpen;
- Je kunt zelfstandig in Groot-Ammers komen.
Arbeidsvoorwaarden
Jouw werk in de techniek moet beloond worden. Daarom kun je voor de functie van leerling monteur (bij een fulltime dienstverband) minimaal rekenen op:
- Een bruto maandsalaris tussen de €2.600,- en €3.100,-
- Een maximaal bruto jaarsalaris van €40.300
- 25 vakantiedagen + 3,5 ATV;
- Reiskostenvergoeding;
- Pensioenregeling;
- Doorgroeimogelijkheden tot volwaardig monteur of specialist;
- Werken in een stabiel team met goede begeleiding;
- Uitzicht op een vast dienstverband!
Het sollicitatieproces
Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Het sollicitatieproces
Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.