De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk alle favorieten via het menu.
Isoleerder Pipelines & Utilities
Zie jij jezelf al bij een groeiende en toonaangevende organisatie werken waar je tot wel €4100, – verdiend als Isoleerder? Solliciteer dan snel om te zien of dit de volgende uitdaging is voor je!
Wat moet je weten?
3300 - 4100
Salaris
40 uur
Per week
Papendrecht
Locatie
VMBO
Opleidingsniveau
Solliciteren als Isoleerder Pipelines & Utilities
Functieomschrijving
Als isolatiemonteur werk je aan de infrastructuur die Nederland draaiende houdt. Van gasnetwerken tot warmteleidingen: jij zorgt dat leidingen goed beschermd en geïsoleerd zijn, boven- én ondergronds. Geen dag is hetzelfde. Vandaag sta je in de industrie, morgen werk je als monteur aan een infra-project aan de andere kant van het land.
Je werkzaamheden als isolatiemonteur bestaan onder andere uit:
- Aanbrengen van isolatiemoffen en andere isolatiematerialen op leidingen
- Zorgen voor lekdetectie en bescherming van leidingnetwerken
- Werken aan zowel ondergrondse als bovengrondse systemen
- Samenwerken met fitters en lassers op locatie
- Uitvoeren van kwaliteitscontroles op isolatie en afdichting
Over de werkgever
Je werkt bij een toonaangevend bedrijf dat al meer dan 150 jaar actief is in energie, techniek en connectiviteit. Met meerdere divisies is dit bedrijf actief in heel Nederland en daarbuiten. De divisie Pipelines & Utilities speelt een sleutelrol in de energietransitie: van ontwerp en engineering tot uitvoering en onderhoud van leidingnetwerken voor gas, water, warmte en waterstof. Als isolatiemonteur lever jij een directe bijdrage aan een duurzame toekomst.
Ervaring
Heb jij een technische achtergrond en ben je toe aan iets nieuws? Dan zoeken we jou!
- VMBO werk- en denkniveau
- Rijbewijs B en VCA Basis certificaat (of bereid dit te behalen)
- Flexibel en bereid door heel Nederland te werken
Arbeidsvoorwaarden
Als isolatiemonteur in de infra kom je terecht in een organisatie die jouw inzet beloont.
- Bruto maandsalaris tussen €3.300 en €4.100 (max. €49.200 bruto per jaar)
- 25 vakantiedagen en 13 ATV-dagen per jaar bij fulltime dienstverband (40 uur)
- Pensioenregeling en reiskostenvergoeding of auto van de zaak
- Laptop en smartphone
- Veel ontwikkelmogelijkheden via een eigen academie en praktijkgerichte trainingen
- Collectieve kortingen op verzekeringen en abonnementen
- Arbeidsvoorwaarden conform de cao Metaal & Techniek
- Uitzicht op een vast dienstverband!
Het sollicitatieproces
Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Het sollicitatieproces
Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.