De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk alle favorieten via het menu.
Inside Sales Engineer
Ben jij commercieel en technisch onderlegd? Kom dan eens praten met dit prachtige en gezellige bedrijf.
Wat moet je weten?
2800 - 3500
Salaris
40 uur
Per week
Berkel en Rodenrijs
Locatie
HBO / WO
Opleidingsniveau
Solliciteren als Inside Sales Engineer
Functieomschrijving
Als Inside Sales Engineer kom je in een gezellig en klein team te werken waar je echt het verschil gaat maken. In deze rol heb je veel contact met klanten en werk je nauw samen met je collega’s om alles op rolletjes te laten verlopen. Je hebt uiteindelijk de mogelijkheid om door te groeien naar een rol als accountmanager.
Jouw takenpakket als Inside Sales Engineer:
- Je bent verantwoordelijk voor het technisch en commercieel ondersteunen van de accountmanagers.
- Het uitwerken van technische aanvragen van klanten en accountmanagers.
- Voorbereiden en opstellen van offertes.
- Je denkt mee aan het verbeteren van processen.
Over de werkgever
Onze klant is een klein en innovatief bedrijf actief in de toelevering van hydraulische slangen, industrieslangen en breed assortiment aan koppelingen. Je komt te werken met gezellige collega’s en er hangt een informele sfeer. Je krijgt volop kansen om jezelf te ontwikkelen en ze staan open voor initiatieven vanuit de medewerker.
Ervaring
- Afgeronde opleiding richting werktuigbouwkunde
- Fulltime beschikbaar
- Commercieel & technisch inzicht
- Nederlands & Engelse taal
Arbeidsvoorwaarden
- Salaris tot 3.500 euro bruto per maand
- Gezamenlijke lunch
- 25 vakantiedagen per jaar
- Volop doorgroeimogelijkheden
Het sollicitatieproces
Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Het sollicitatieproces
Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.