De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk alle favorieten via het menu.
Heftruckchauffeur 3-ploegen
Ben jij een ervaren heftruckchauffeur die het werk ziet liggen? In deze logistieke functie zorg je ervoor dat de productie nooit stilstaat. Stap op de heftruck of pallettruck en houd de boel draaiende. Solliciteer direct en pak die rit richting een vaste baan!
Wat moet je weten?
2700 - 3200
Salaris
36 uur
Per week
Ridderkerk
Locatie
MBO
Opleidingsniveau
Solliciteren als Heftruckchauffeur 3-ploegen
Functieomschrijving
Zodra jij op de werkvloer staat, weet je wat er moet gebeuren. Je kijkt, schakelt en rijdt. Als heftruckchauffeur zorg je dat de machines blijven draaien, simpelweg door op het juiste moment de juiste plek te bevoorraden. Geen eindeloze vergaderingen, maar gewoon lekker aan het werk in een team waar je op kunt bouwen.
Je werkt nu nog in een 2-ploegendienst, maar vanaf volgend jaar ga je over op een 3-ploegendienst. In dit hechte team van zo’n 15 collega’s voel je je snel thuis.
Jouw taken:
- Rijden met de heftruck en pallettruck
- Machines voorzien van papier en andere grondstoffen
- Het signaleren van lege machines of tekorten
- Logistieke ondersteuning binnen het magazijn
- Nauw samenwerken met collega’s in de ploegendienst
Over de werkgever
Bij dit grafische productiebedrijf in Ridderkerk draait alles om kwaliteit, snelheid en samenwerking. De sfeer op de werkvloer is nuchter, collegiaal en betrokken. Je werkt samen met vakmensen die net als jij de mouwen opstropen en klaarstaan voor elkaar. Geen hiërarchische lagen, maar een platte organisatie waar jij gezien wordt.
Het bedrijf is specialist in grafische producties en heeft de afgelopen jaren flink geïnvesteerd in automatisering en moderne productielijnen. Dat maakt het niet alleen een mooie, maar ook toekomstbestendige werkplek voor iedere logistiek medewerker of magazijnmedewerker die graag vooruit wil.
Ervaring
- Aantoonbare ervaring als heftruckchauffeur
- In het bezit van een geldig heftruckcertificaat
- Een proactieve werkhouding – jij ziet wat er moet gebeuren
- Bereidheid om in ploegendienst te werken (nu 2, straks 3 ploegen)
Arbeidsvoorwaarden
- Een salaris tussen de €2.900 en €3.200 bruto per maand op basis van 36 uur per week
- Inclusief ploegentoeslag: 16% bij 2 ploegen, 25% bij 3 ploegen
- 25 vakantiedagen en ATV-dagen
- Reiskostenvergoeding
- ️ Pensioenregeling via Stipp
- Gratis trainingen via de Intro Academy
- Doorgroeimogelijkheden binnen de logistiek
- Werken bij een stabiele werkgever met uitzicht op een vast contract
Het sollicitatieproces
Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Het sollicitatieproces
Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.