De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk alle favorieten via het menu.
Groenvoorziening Medewerker
Wil jij Utrecht groen en leefbaar maken en houden? Lees hier verder.
Wat moet je weten?
2700 - 3200
Salaris
40 uur
Per week
Utrecht
Locatie
VMBO
Opleidingsniveau
Solliciteren als Groenvoorziening Medewerker
Functieomschrijving
Vroeg in de ochtend kom jij als Groenvoorziening Medewerker aan bij de klus. Eerst drink je samen met je collega’s een kop koffie en daarna ga jij als Groenvoorziening Medewerker en Hovenier aan de slag. Je zorgt ervoor dat bedrijfstuinen en tuinen van wooninstanties er tiptop uitzien. Dankzij jouw werk kunnen mensen genieten van het groen om hen heen.
Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Het verwijderen van onkruid met behulp van een bosmaaier
- Het snoeien van struiken
- Het ruimen van blad
Over de werkgever
Als Groenvoorziening Medewerker ga je aan de slag bij een bedrijf dat actief is in de regio Utrecht. Samen met een team van ongeveer 10 collega’s ben jij medeverantwoordelijk voor het onderhouden van diverse groene locaties.
Ervaring
- Rijbewijs B en eigen vervoer
- Affiniteit met het groen
Arbeidsvoorwaarden
Voor het mooie werk als Groenvoorziening Medewerker in de regio Utrecht kun je rekenen op:
- Een salaris van €2.700,- tot €3.200,- bruto per maand
- Op jaarbasis komt dit neer op maximaal €41.472,- bruto
- 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld
- Wekelijks uitbetaald
- Pensioenopbouw en reiskostenvergoeding
- Uitzicht op een vast dienstverband
Het sollicitatieproces
Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Het sollicitatieproces
Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.