De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk alle favorieten via het menu.
Glaszetter
Hou jij er van om nauwkeurig werk te doen in een vaste productie omgeving? Dan is deze baan als Glaszetter helemaal wat voor jou! Lees snel verder!
Wat moet je weten?
2600 - 3000
Salaris
37,5 -
37.5 uur
Per week
Bergambacht
Locatie
MBO
Opleidingsniveau
Solliciteren als Glaszetter
Functieomschrijving
Jouw werkdag als Glaszetter begint samen met je team. Iedereen is verantwoordelijk voor zijn eigen gedeelte. Aan jou vandaag de taak om een aantal projecten af te ronden. Als Glaszetter is het jouw verantwoordelijkheid het glas zorgvuldig in de kozijnen te zetten. De grootste uitdaging in dit werk is dat je een goede Kitter moet zijn. Om de kozijnen inclusief ruiten netjes af te leveren is dat de laatste stap in de afwerking.
Over de werkgever
Als Glaszetter kom je te werken in een kozijnenfabriek. Het is een echt familiebedrijf met korte lijntjes. Daarnaast kun je altijd door ontwikkelen, en word je beloond voor goed werk.
Ervaring
Als Glaszetter beschik je over de volgende eigenschappen:
- Je werkt nauwkeurig en netjes
- Je bent een goede Kitter
- Je werkt overzichtelijk en georganiseerd
Arbeidsvoorwaarden
Voor al dat mooie werk als Glaszetter verdien je natuurlijk ook wat:
- Een 4 daagse werkweek met 37,5 uren
- Een salaris tussen de 2600 en 3000 euro bruto
- 25 vakantiedagen en 8,33% vakantiegeld
- 7 ADV dagen
Het sollicitatieproces
Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Het sollicitatieproces
Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.