De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk alle favorieten via het menu.
Financieel Administratief Medewerker 16 uur
Tijdelijke financiële administratieve functie beschikbaar van september tot februari in Papendrecht.
Wat moet je weten?
3200 - 3750
Salaris
16 uur
Per week
Papendrecht
Locatie
MBO
Opleidingsniveau
Solliciteren als Financieel Administratief Medewerker 16 uur
Functieomschrijving
Voor een leuke organisatie in Papendrecht, groothandel in bevestigingsmaterialen, zijn wij op zoek naar een parttime tijdelijk financieel administratief medewerker van september tot en met januari. We zoeken een nauwkeurige en zelfstandige administratief medewerker voor 16 uur per week, voor de periode van september t/m februari 2027.
Ben jij iemand die graag grip houdt op cijfers en energie krijgt van een kloppende administratie? Dan is dit een mooie kans
Wat ga je doen?
Je houdt je bezig met onder andere:
• Financiële administratie
• Debiteuren- en crediteurenbeheer
• Personeelsadministratie
• BTW-aangiftes
• Maandrapportages
• Voorbereiden van jaarstukken
Ervaring
Wat neem je mee?
- MBO werk- en denkniveau
- Parttime en tijdelijke beschikbaar in de periode september 2026 tot en met februari 2027
- 16 uur per week beschikbaar
- Ervaring in de administratie / boekhouding
- Ideaal te combineren met bijvoorbeeld gezin, studie of andere werkzaamheden.
Arbeidsvoorwaarden
- Salaris tussen de €3200 en €3750 bruto o.b.v. fulltime
- 16 uur per week, eventueel te verdelen over meerdere dagen
- Opbouw pensioen (Stipp)
- 25 vakantiedagen o.b.v. fulltime
Het sollicitatieproces
Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Het sollicitatieproces
Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.