Engineer Werktuigbouwkunde

Functieomschrijving

Als lead engineer werk je aan technische installaties voor utiliteitsprojecten zoals scholen, zorginstellingen, kantoren en industriële gebouwen (nieuwbouw en renovatie). Vanaf de ontwerpfase overleg je met opdrachtgevers, architecten en aannemers om hun wensen te vertalen naar een slim, realiseerbaar ontwerp.

Je combineert techniek, klantcontact en teamcoördinatie. Naast engineering maak je kostencalculaties, stelt offertes op en licht deze toe. Intern werk je samen met collega’s, extern heb je contact met onderaannemers en je draagt bij aan het binnenhalen van nieuwe opdrachten.

Jouw taken als lead engineer:

• Ontwerpen van werktuigkundige installaties;
• Opstellen van calculaties en offertes als calculator;
• Aansturen van intern team en onderaannemers;
• Klantcontact en technische toelichting;
• Zorg voor duidelijke overdracht naar uitvoering.

Over de werkgever

Als lead engineer ga je aan het werk bij een technisch installatiebedrijf in de regio Hardinxveld-Giessendam. Vanuit een modern kantoor werk je samen met gedreven collega’s aan innovatieve projecten in de utiliteitsbouw.  Projecten worden hier van A tot Z uitgedacht, ontworpen én gerealiseerd. De werksfeer is open en nuchter, met korte lijnen en veel ruimte voor eigen initiatief. Persoonlijke groei staat hoog op de agenda en jouw kennis als calculator wordt gewaardeerd én verder ontwikkeld.

Ervaring

Als engineer heb jij:

• Hbo werk- en denkniveau met een achtergrond door werk of opleiding in installatietechniek of werktuigbouwkunde;
• Brede technische en calculatiekennis van klimaatsystemen, installaties en energieconcepten;
• Vaardig met ERP-pakketten, VABI en Microsoft Office is een pré;
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling.

Arbeidsvoorwaarden

Jouw werk als lead engineer in de installatietechniek moet beloond worden. Daarom kun je voor de functie van engineer (bij een fulltime dienstverband)  rekenen op:

• Een salaris tussen de €4.800 en €6.500 bruto per maand op basis van 40 uur (tot wel €84.240 per jaar);
• 25 vakantiedagen + 13 ADV-dagen;
• Reiskostenvergoeding;
• Pensioenregeling;
• Jaarlijkse winstuitkering;
• Overuren na 40 uur worden tegen 150% uitbetaald;
• Na het eerste jaar mogelijkheid om hybride te werken;
• Werken in een nuchter team met vakmensen en echte betrokkenheid;
• Direct in dienst bij werkgever met uitzicht op een vast contract!